公司的员工受伤了工伤赔偿不解除合同是多少!
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工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工因公受伤公司应赔偿多少比例
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100%。属于工伤,按工伤理赔! 首先要申请工伤认定申请劳动能力鉴定计算赔偿数额要求赔付。不成,申请...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对因工伤被公司解除的赔偿是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司的员工受伤了工伤赔偿不解除合同是多少!
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工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响,因均是按照实际解约时社平工资标准计算。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤被解雇,公司是如何赔偿的?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,工伤期间并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,在劳动合同期内,公司不得...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤被公司解除的赔偿是多少,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询被解除,公司赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司因工伤10级伤残赔偿金多少
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这个没有办法判断,如果已经申请了工伤认定,可以随时要求支付,如果没有认定工伤,尽快认定,否则会很不利...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤被公司解除的赔偿是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少
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要看你的工作年限、工资等...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因公司倒闭公司赔偿多少
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因公司倒闭公司赔偿多少的赔偿标准如下:每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>九级工伤与公司解除劳动合同后,公司能赔偿多少钱
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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因工伤被公司解除的赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工因工伤被开除员工应该怎样赔偿?
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首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企业发生工伤,与职工搞好...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因被评为十级,后被解除了,工伤是怎么赔偿的?
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十级伤残的赔偿项目有:一次性伤残补助金:7个月工资;停工留薪按实际停工时间计算,比如停工一个月就支付一个月工资;一次性工伤医疗补助金:8个月工资;伤残就业补助金:6个月工资。再加上实际支出的医疗费、食...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司的原因员工辞退公司赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤后公司软工解除劳动关系,要赔偿多少钱
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司开除工伤解雇应该给什么赔偿
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劳动者在工伤期间被公司解雇,如果自身有严重过错的,公司无需赔偿;但如果是公司违法解约的,则要继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工伤赔偿工伤赔偿多少才能解除工伤
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因工负伤被公司解除劳动合同需要赔偿工资吗?
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。”既然劳动者在工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤被公司解除的赔偿是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司搬迁辞退员工的赔偿多少
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工作时间超过半年未满一年的,按一年算,得到一个月平均工资的经济补偿,这一个月工资应当是转正工资。 2...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询因公负伤被判8级工伤能赔偿多少钱
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一次性伤残补助金:11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤被公司开除怎么办
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
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