公司能不能解除工伤赔偿的合同
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公司不可以解除工伤职工合同。工伤职工在停工留薪期内,工资由所在公司按月支付,公司不得与处于停工留薪期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工地受伤多久公司能够给工伤赔偿
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工地受伤,公司分以下情形赔偿:属于工伤的,一般半年内公司支付自己的工伤赔偿项目,因为工伤认定和劳动能...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工出工伤能够解除合同吗
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1、根据劳动合同法的限定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位隶属违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条; 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同期满解除复发旧伤能够要求赔偿吗?
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一、工伤合同期满解除复发旧伤能够要求赔偿吗? 是能够要求相应赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤六级月薪3500不解除劳动合同能补偿多少钱
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解除合同要求的项目数额要高得多。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补贴一般补多少
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司的员工受伤了工伤赔偿不解除合同是多少!
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工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响,因均是按照实际解约时社平工资标准计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤赔偿金多长时间能够解除合同
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关于工伤认定后赔偿时间是多长时间,按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级伤残解除合同有几种补偿
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工伤十级的职工提出解除合同的,会获得下列补助:由工伤保险基金依法支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤公司补偿标准是多少
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职工工伤的,公司补偿标准按照劳动者工伤具体情况进行补偿。没有参加工伤保险的,由用人单位承担工伤赔偿项...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同
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可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挨打了不够轻伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能够解除合同公司需求补偿员工钱吗
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合法解除合同是不需要任何赔偿的。违法解除,需要赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么能够解除合同
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一般由两家公司进行协商解除,当事人协商一致,可以解除合同。当然,在满足法律规定时,可以单方面解除。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工伤赔偿多少才能解除工伤
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤五级如果和公司解除劳动人合同能贴多少万?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工伤有责任公司能够不赔偿吗?
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即使工伤有责任人,公司也不可以不赔偿。在认定为工伤后,公司需要依法向职工支付其停工留薪期的待遇、五六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同经济双倍补偿金能够补偿多少钱
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>厂里工伤,除了工伤补偿厂里还能够补偿嘛
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一般情况下,如果被认定为工伤,只能走工伤赔偿途径,如果伤者本人还投保了意外伤害险,也可以同时主张赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤轻伤公司解除合同能够补偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司赔偿工伤能够不赔吗
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建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤解除劳动合同应该如何补偿?我发生工伤后被公司解除了劳动合同
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同. 公司能够要求赔偿吗
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关于公司解除劳动合同赔偿问题: 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证据,比如说:工时卡的复印件/工时表的记录单。...
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