工作2年，没有工作合同，有触犯劳动法吗
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
公司私自取消员工年假，是不是触犯了劳动法呢
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公司应给予员工年假，建议申请劳动仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
婚内出轨是不是触犯法律
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张神兵律师|合伙人，5年经验在线咨询
我在公司上班但是没有劳动合同，工作了一年多了，公司给我赔偿什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 1， 工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动...
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工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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进公司一年了还是没有把自己五险保上怎么办
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作一年多，公司还没有上五险是不是触犯了劳动法，律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司不让我上班已经两个月多了,不给我辞退书,有没有触犯劳动法
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1、如果公司有按月支付劳动者工资，那么并不违法，如果未支付劳动者工资则为违法。2、如果公司为支付工资，可要求解除劳动合同，并要求经济性补偿，补偿标准为每满一年两个的本人工资（按前12个月的平均工资计算...
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劳动法一个公司一年工作是十年吗?
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职工带薪中的职工工作年限，不是指同一单位累计工作年限，是指在不同单位累计工作年限，包括其它依照规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作...
上海在线咨询顾问团
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我在公司工作五年了，单位一直没有交保险
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为员工缴纳社保是劳动法的强制性规定，建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我们公司有三个月没有发工资是否有触犯；劳动法
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《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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被公司辞退五险一金是不是作废了
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不会作废，社保是随本人转移的，缴费年限累计计算。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师|
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欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到工作一年多，公司还没有上五险是不是触犯了劳动法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职，要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等...
山西在线咨询顾问团
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在一家劳动公司连续工作十几年，还是没有签劳动合同？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团
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劳动合同没给当事人是不是触犯《劳动法》？
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您可以向单位要，如果不给，可以向劳动部门反映...
甘肃在线咨询顾问团
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我在公司工作五年半了没年假是否合法？
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不合法，工作不到十年，每年有五天年假。可以要求补偿。建议您来电咨询，以便我们给您提供针对性的建议。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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保险公司上班一年多，公司没交过五金一险合法吗？
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法律规定，单位应当为劳动者缴纳社保，反之，劳动者可以此为由，解除劳动合同，申请仲裁请求支付双倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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五险是哪五险
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丁睿律师|
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2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司开除孕妇触犯了劳动法多少条
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一、公司开除孕妇触犯了劳动法多少条 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的；由此，按照《...
广西在线咨询顾问团
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劳动法工作十年不是一个公司是什么意思
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根据《职工带薪条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工带薪年...
河北在线咨询顾问团
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在公司工作一年了老板没交五险一金如何办？
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依据我国相关法律的规定，在公司工作满七天没有购买五险一金的，劳动者可以劳动社会保险机构投诉，要求用人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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工作一年被辞退如果在公司里工作了10年多了, 还没有签劳动合同咋办
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需要看合同的约定以及公司是否有相关的公司规章制度，如果有相应的规定，俺么公司单方面辞退你没有经济补偿金，如果没有，那么属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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在一家公司工作，新员工是没签劳动合同，工作五天有工资吗？
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
黑龙江在线咨询顾问团
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