被公司开除要如何结算工资
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劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>开除员工,怀孕公司应该怎样赔偿
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开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照 法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳 期期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被公司开除工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工被公司开除应该怎样结清工资和抚养金?
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工工资如何算
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公司开除员工工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司开除工资应该怎么样算,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被开除的公司和终止的公司工资怎么算
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2.自用工之日起满一年不与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么样计算公司开除员工的赔偿数额?
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《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司开除工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被公司开除应该得到什么补偿
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员工被公司开除,指公司性辞退,公司不需要支付经济补偿金。员工存在以下情形之一的,公司可以开除:严重违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除不给工资这算违法吗?
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被开除不给工资违法。如果是违反公司规章制度被开除的,应得工资在用人单位在扣除给公司造成的损失后,应支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司开除了工资是当天结算吗
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被公司开除了工资是当天结算的。 企业拖欠工资举报方法有以下几种: 1、劳动者可以向劳动保障监察部门举...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到被公司开除工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤之后被开除,公司应该怎么做?
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工伤被公司开除后,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿;用人单位拒绝的,可以向调解机构申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除了应该拿到所有的工资吗
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被公司开除了应该拿到所有的工资。 一、未签订书面劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资;《劳动合同法》82条;该用人单位属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除了,没有结算工资,怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么计算,如果开除了工资应该怎么赔偿
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关于出工伤工资应该怎么计算这一问题,以下是我的解答,希望能帮到您: 工伤停工留薪期期间,由用人单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司应该怎么开除股东
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股东权利是《公司法》上最重要的权利,剥夺股东权利即股东除名在《公司法》中并未规定,只在公司法司法解释...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司应该怎么给员工开除
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作了两星期被公司开除公资怎么算
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请问签订了劳动合同吗是正式工还是试用期公司应当以不低于正常工资的工资水平来计算工资。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司开除工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗
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单位无权扣除,你可以要求单位支付,如不支付,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司开除怎么索要工资
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
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