因旷工给公司开除了．会发上个月的工资的吗？
图文2人已浏览
你实际上班的工资还是要发的，而且公司作出开除你的决定必须还要有合法的依据，例如公司经过合法程序制定的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
一个月旷工三次！公司有权无薪开除员工吗
图文17人已浏览
旷工三次能否解除合同，还是尚待确定的事，如果就因一月旷工三次将整月工资克扣不发一分，那肯定不对，只能...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
视频1,734人观看
金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,562人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
向公司请假没有请到就被公司给扣了工资,员工旷工公司的工资被扣除了,计件员工旷工怎么扣工资?
问答584人已浏览
用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
员工干活旷工当月公司还扣工资吗
图文158人已浏览
职员旷工是扣当月工资，但不是扣全部，而是根据旷工的天数进行扣除。此外如果因为职员旷工给用人单位带来损...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
被公司开除，公司还有权利压着员工工资吗。
图文10人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,671人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
被公司开除有什么补偿
视频13,337人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验
在线咨询
公司怎样才能开除员工
视频3,267人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
旷工两天，公司能扣除当月全部工资吗
问答584人已浏览
【法律意见】旷工两天，公司不能扣除当月全部工资，虽然用人单位无权扣除旷工日之外的工资，但是劳动者旷工给用人单位造成的直接经济损失，用人单位是可以要求该劳动者承担。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
因旷工被公司开除了
问答584人已浏览
旷工而被单位解除劳动合同的，通常属于严重违反单位规章制度的情形，没有经济补偿，但可以享受相应的失业保险待遇。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司被开除赔几个月工资
图文21人已浏览
被公司开除属于合法开除（过失性辞退），公司不需要赔偿劳动者；属于违法开除，劳动者可以要求公司继续履行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
在公司做了七八个月被公司开除，还乱扣工资
图文10人已浏览
若用人单位单方违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
上月的旷工扣一个月工资，可以开始旷工吗
图文132人已浏览
不可以，劳动者和用人单位建立劳动关系，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,366人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,615人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司旷工一个月被开除怎么办
问答584人已浏览
员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理，但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以依法解除劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
绩效工资被公司强制扣除后公司还有权扣除吗
问答584人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司旷工扣工资合法吗，公司可不可以解除员工的工作
图文13人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
公司可以扣我上月工资吗
图文12人已浏览
1、员工正常出勤，没有请事假、病假，也没有因工作失职给用人单位造成损失，除法律规定可以代扣的情形外（...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
视频844人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,191人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
旷工三天公司有权力扣押工资吗？
问答584人已浏览
旷工三天算是自动离职，公司无权利扣押工资，但可以不支付旷工期间的劳动报酬。劳动者旷工严重违法用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
被开除公司有没有克扣员工工资的权利
问答584人已浏览
【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到应旷工被公司开出公司有权扣除上月工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司开除，上个月的工资能拿吗，求帮忙。
图文1人已浏览
可以的，你描述的不清楚，建议当面咨询律师...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
没有资质的公司能接工程吗
视频1,501人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
旷工被开除我该去告公司吗？
问答584人已浏览
旷工属于严重违反劳动规章制度的行为，严重的公司可以开除你，若你签字是认可公司的开除原因，基本上胜诉几率不大。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
旷离公司，工资会扣吗
问答584人已浏览
因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
