我被违法开除不给工资
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果被开除了公司不给工资的吗
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被公司开除了,可以要求立即结清工资。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对被公司开除不给工资这算违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>像被老板开除工资不算的违法吗,
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可以去劳动局投诉,那里专门管老板不发工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司开除不给工资这算违法吗?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司开除工资不算拖欠合同工工资行吗
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你已经工作的时间公司应该为你发放工资,公司随意开除员工,可能构成违法解除,可以依法申请劳动仲裁,主张你的合法权益。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除合同么,公司一年不发工资这算违法吗
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劳动合同法第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司开除不给工资这算违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司开除!可工资却延后一个月!这样违法么
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公司的行为是违法的,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,公司单方违法解除劳动合同的,可以要求公司支付赔偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司发工资不给我工资条,算不算违法违规
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这个而并没有说一定要给工资条的,但是公司应当保留工资发放记录的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除后公司不给开保险转移证明违法吗
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是违法劳动法的,可以按照相关规定在劳动仲裁委进行申诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被公司开除不给工资这算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给请假这样算不算违法
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公司不给请婚丧假或者病假、产假违法,不给请事假符合公司规章制度的,不违法。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工,人事说公司效益不好,公司不给发工资违法嘛
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根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天被公司开除了还不发工资这样合理吗
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劳动仲裁期间是否发工资的问题:仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司犯了错被开除了,工资被退迟发这是违法的么?
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可以要求支付工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被开除,不给工资违反了什么法律?
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依法申请仲裁请求补发工资,如果违法解除合同,可以请求经济赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司厂区撒尿被开除,公司算违法吗
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权。2、单位违反法律规定解除或者终止的,应当经济补偿标准的二倍向你支付。3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被开除公司还给付工资吗
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司开除不给工资这算违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这些被开除应该怎么算工资
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放假要扣工资吗?公司这样做的做法算不算违法
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系(辞职),向当劳动争议仲裁委员会(劳动局)申请仲裁,并且要求: 1、要单位支付欠你的工资; 2、要单位支付经济补偿金,(工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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