跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>兼职可以两个月后一个月就有签合同吗
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兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。做兼职的劳动者,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对兼职做公司的两个月要签合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询做兼职的要签合同吗?有合同吗?
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没签订合同的兼职可以做吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做兼职被公司开除合法吗
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因兼职被开除公司的做法不合法,兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职做公司的两个月要签合同吗,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询跨月做兼职工资要分两个月发
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当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>要签兼职合同怎么做
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做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。 做兼职的劳动者,可要求签署劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职做公司的两个月要签合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
四个月的员工做公司就要离职吗?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做兼职前试用期用签合同吗
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做兼职前试用期用签合同。 兼职属于劳动合同法中的非全日制用工关系,可以根据实际情况与用人单位约定试用...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>做兼职未签劳动合同要不要赔偿?
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兼职时未签订劳动合同但有口头约定的,是没有赔偿的。用人单位未与兼职人员签订书面的劳动合同不是违法行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职做公司的两个月要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职快两个月了,公司不签合同,合法吗?
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服再起诉。没有劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合法的兼职需要本人和公司签合同吗
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合法的兼职本人和公司可以签订合同,也可以不签订。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同半个月后做兼职是否有工资
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没签合同做了半个月有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>做兼职交个税会被公司发现吗?
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做兼职交个税一般不会被公司发现,税务机关也不会通知公司,只有纳税人和代缴义务人可以查询缴纳的个人所得...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>兼职需要签合同吗?签了的合同有效吗?
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需要签合同,签了的合同有效。兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询兼职做兼职一个月有加班费吗
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哈哈,这个问题可以写一篇论文的。 从你的表述来看,你的兼职属于非全日制用工,所以没有加班费。 非全日制用工的主要特点是:1、以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求另签一份兼职合同合法吗?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职做公司的两个月要签合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求三个月没签合同
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询做兼职时在公司不签订合同怎么办?
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好,相关规定如下:我国法规在兼职员工未签合同上的参考如下, 《中华...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职需要签合同吗,签订兼职合同要注意什么
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做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。当然,做兼职不签署劳动合同,一定要选择口碑不错的用人单位,用工管理规范,才能将...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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