在事业单打工却要和派遣签合同单位合法吗
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实为劳动合同关系，而人为变更为派遣合同关系的，是违法的，也是无效的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务派遣员工签订合同有法律效力吗
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劳务派遣签的合同满足以下条件就合法有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
用工单位强迫员工与签订合法吗？
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采取何种用工方式是企业自主权，但不得妨害员工的合法权利。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
派遣员工是与谁签订劳动合同
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劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业员工的劳务派遣签的是什么合同
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劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者；劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
企业自己招工却强迫员工签订派遣工合同，这合法吗？，律师怎么看
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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派遣员工签合同需要吗？
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劳务派遣用人单位不能和派遣员工签订聘用合同，应该确定劳动合同。...
上海在线咨询顾问团
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企业员工的劳务派遣签的是什么合同
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劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者；劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同，属于服务单位正式员工，可长期工作，在单位有升级机会...
贵州在线咨询顾问团
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派遣员工劳动合同员工怎么签
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劳务派遣用工合同中应当写明主体即劳动者和派遣单位，约定好协商的工资以及违约金和追偿权等，劳务关系不属...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司强迫员工签订协议合法么
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公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为，是可以撤销的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到企业自己招工却强迫员工签订派遣工合同，这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与企业未签订劳动合同，员工应如何维护自己的合法权益
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣企业要与用工单位签订劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
河北在线咨询顾问团
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劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、...
云南在线咨询顾问团
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派遣工的劳动合同谁签订
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劳务派遣工签合同是和劳务派遣公司签订，实践中一般称劳务派遣公司为用人单位，对于接受派遣的单位一般成为...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业员工没签合同自离算旷工吗
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一、如果未和领导说明就直接离职，可以算旷工，企业可以不发工资给当事人，不管怎么样，如果对方不签劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团
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派遣员工接二手货要签订劳务合同吗？
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最好是签订合同。避免日后纠纷。详询来电...
江苏在线咨询顾问团
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劳务派遣企业可以不给员工续签劳务合同吗？
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工签订劳务派遣合同需要用工单位盖章吗
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首先不需要。如果用工单位盖章，那么用工单位又变成了用人单位（即劳动合同签订主体单位），这样一来，就会造成混乱，也失去了派遣的意义。其次，劳务派遣的三方关系是，用工单位和用人单位签订劳务派遣合作协议；用...
北京在线咨询顾问团
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企业如何合理解雇派遣员工
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在劳动法律关系中,辞退赔偿可分为合法辞退和违法辞退两类。合法辞退符合法律规定,例如当劳动合同期满时,公司决定不再与员工签订劳动合同。而违法辞退则违反了法律规定,例如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果...
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