如何计算劳动法最新工龄
图文256人已浏览
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>失去劳动能力工伤赔偿如何计算
图文151人已浏览
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法的工资如何去计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
视频3,663人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,290人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法的工资如何去计算
问答584人已浏览
劳动法的工资的计算: 一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数; 二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工资计算方法是如何计算
图文190人已浏览
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算不签劳动合同二倍工资
图文79人已浏览
未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法的工资如何去计算,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
视频4,492人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,509人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
视频3,552人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法的工资如何计算
问答584人已浏览
劳动法的工资的计算: 一、日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数; 二、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 三、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动工资如何计算
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法的工资如何去计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法里按两倍工资计算是怎么计算的
图文144人已浏览
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法员工离职当月出勤未满工资如何计算
图文529人已浏览
一般情况下工作了都会算工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。劳动者只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资如何计算新劳动法不得低于这
图文72人已浏览
劳动者试用期工资不得低于最低工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工作抚养费如何计算
视频1,407人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询交通事故误工费如何计算
视频1,296人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动法的工资如何去计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法如何计算工资
问答584人已浏览
1、制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=6 2.5天季 月工作日:250天÷12月= 20.83天月 2、日工资、小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里工资如何计算?
问答584人已浏览
工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。 新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法如何计算工资
问答584人已浏览
新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法因病请假如何算工资
图文121人已浏览
一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定节假日如何去计算工资呢?
图文75人已浏览
劳动者在国家的法定节假日加班,用人单位应当按照不低于其日工资的百分之三百的标准来计算工资;如果是在法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算交通事故误工费
视频1,261人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询党员的党龄如何计算
视频8,261人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法工伤工资如何计算?
问答584人已浏览
劳动法工伤工资的计算要分几种情况。工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例 第三十三条【停工留薪】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤工资如何计算
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法的工资如何去计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
图文120人已浏览
这个指的就是加班的费用。加班费的标准根据不同的加班时间有不同的规定,在下班结束之后加班的,加班工资应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,490人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假的工资如何计算
问答584人已浏览
(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的工资如何计算?
问答584人已浏览
1、首先要看您的劳动合同,看您的工资是否已经包含了加班工资。 2、如果没有包含加班工资,就按您的应发工资为标准计算加班工资。延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班又不能...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询