2022年劳动者的法定假日工资如何去算

大家都在问查看更多

• 问2022年法定假日算工资吗
  

  法定节假日有工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。 如果在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动者法定假日工资怎么算？
  

  劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动者法定假日工资怎么算
  

  劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  2022年法定假日一览表

  2,915人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,031人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,543人已观看

• 1'05
  元旦假期2022法定假日几天

  40,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者的法定假日工资怎么算

  170人已浏览

• 
  劳动法法定节假日加班工资如何计算

  225人已浏览

• 
  2022年劳动法病假工资规定

  12,383人已浏览

• 
  法定节假日工资如何算

  87人已浏览