法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者入职后,可以找人事了解清楚法定节假日加班工资的计算问题,避免吃亏。一般情况下,如果单位安排劳动...
法定节假日调休算工作日吗?
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
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节假日三倍工资算4倍吗
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法院法定节假日放假吗
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法定节假日工资如何算?
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当...
法定节假日算不算暑假?
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不算。寒暑假不是法定节假日。根据相关规定,我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的节日根据2...
工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
不明白,就问一问
法定节假日工资如何算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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假期安排2021法定节假日
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产假法定节假日顺延吗
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法定节假日工资如何计算?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1....
法定节假日工资如何计算?
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国家法定假日工资的计算:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。 1、法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资...
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双休日节假日怎么计算工资
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双休日值班,用人单位应当安排补休,不安排补休的,支付的加班费不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百...
法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
劳动法如何规定法定节假日
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劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
占用国家法定节假日犯法吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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法定节假日该如何算工资
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劳动部1995年5月12日发布的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确,具体内容是"安排在法定节假日工作的,应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%...
如何计算法定节假日工资?
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是: 法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300%; 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1....
如何计算法定节假日工资
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用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得以安排补休为由拒绝支付。若是用人单位有存在不按工资的百分之三百的工资报酬的情形,劳动者可以向劳动部门进行投诉。...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
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单位不按照国家法定节假日休假
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学校法定假日不放假算不算违法
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法定节假日的工资如何算
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确...
法定节假日工资如何计算
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法定节假日的加班工资是我们一直关注的,那么,节假日工资如何计算?提供了以下知识,希望可以对大家有所帮助! 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
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怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
私企节假日不放假违法么
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法定节假日休息日工资如何算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的...
病假法定节假日工资如何计算
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一、法定节假日病假扣不扣工资怎么算? 并且节假日病假都是不扣工资的,国家法定节假日都是带薪休假的,依照《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...