春节法定节假日有多少天,加班工资是多少?
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春节作为法定节假日放假三天。春节放假期间单位要求加班的需要支付三倍平时工作的加班工资。并且不能安排补...
春节怎么算加班工资
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春节根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资,用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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月工资怎么算,法定节假日加班工资怎么算,法定节假日
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
法定节假日加班算超时加班吗?工资要怎么算?
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【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, ...
2023春节加班费标准?春节加班工资应该怎么样算
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根据劳动法规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以2 1.5天后的百分之三百.比如你是每月...
不明白,就问一问
春节节假日法定加班工资怎么算,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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产假节假日算不算在内
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产假法定节假日顺延吗
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法定节假日加班的工资怎么算,法定节假日加班的加班工资的计算方法是怎样的?
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法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。 例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第...
法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
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怎么计算节假日加班工资标准
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长...
要怎样看法定节假日加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在法定节假日加班的,应享受不低于劳动者本人日平均工资的三倍...
加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
假期安排2021法定节假日
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国庆节节假日几天三薪
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2020春节加班费标准?春节加班工资怎么算
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根据规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以21.5天后的百分之三百.比如你是每月2020元,除以21.5天后就是93元,再用93元乘以3,得:279元.再用279元乘以3天得:837元.头...
法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
春节加班费怎么计算 春节加班工资规定是什么
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1、春节放假7日。 其中农历除夕、农历正月初一、农历正月初二为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。 2、其余四天为周末或周末调休。...
节假日加班是否有加班工资
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节假日加班,有加班工资。 只要在劳动者工作时间以外加班的,都算加班工资。用人单位需要向职工支付相应的...
节假日加班算违法吗
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用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且...
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占用国家法定节假日犯法吗
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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春节怎么算加班工资?
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前三天3倍后四天2倍长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节前三天是,后四天是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《》的规定,用人单位凡在春节...
春节节日加班从哪天算
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春节节日加班从哪天算 1、春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初三到...
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如何计算法定节假日加班工资基数
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法定节假日加班费工资基数=月工资除以一个月计薪的天数(今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天...
单位不按照国家法定节假日休假
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经常节假日加班,综合工时法定节假日加班工资怎么支付
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原国家劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》 第七条规定:“实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分应视为延长工作时间。 ...
劳动法定节假日加班规定有哪些法定节假日加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...