企业如何签订非全日制用工合同？
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非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
全职员工却被公司强制签订非全日制劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司利用非全日制职工只签订劳动合同吗？
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一样需要签署劳动合同的。只要员工在单位就职并付出相应劳动的都是视为双方构成了实际劳动关系。并且需要签署一份受到法律保护的劳动合同。这与是否是非全日制用工没有直接的关系。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
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非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险
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签订非全日制劳动合同的劳动者，用人单位与其共同缴纳社会保险费；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工劳动合同如何签订，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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非全日制签订劳动合同有什么影响
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非全日制用工，日工资中包含了社会保险费用。也就是非全日制用工，约定的小时工资数不能低于当地最低的工资标准，用人单位无需未劳动者缴纳社会保险。各项社会保险由劳动者自行缴纳。 《劳动合同法》第六十八条非全...
青海在线咨询顾问团
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非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
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非全日制用工未签劳动合同辞退没有经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工需要签非全日制劳动合同吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
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近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式，适应了用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何签订合同才有效
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
合同签订地如何确定
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到非全日制用工劳动合同如何签订，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业怎么签订非全日制用工合同
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1、用人单位与劳动者可以采用书面形式来非全日制用工的合同，但双方当事人也可以订立口头的劳动合同。 2、劳动合同一般应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣员工签订非全日制劳动合同是否合法
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不合法。 对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系。《劳动合同法实施条例》第三十条规定：“劳务派遣单位不得以非全日...
澳门在线咨询顾问团
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不签订合同的非全日制用工合法吗
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对于非全日制用工，因为用工形式比较灵活，周期一般比较短，所以法律规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。也就是说可以口头约定，而不一定要有书面的协议。...
黑龙江在线咨询顾问团
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不得以非全日制用工形式签订合同如何规定的
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劳务派遣公司与员工建立劳动关系时，切勿偷梁换柱，签订非全日制劳动合同，否则将要承担严重的法律责任。另...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非全日制用工超过一个月必须签订书面劳动合同吗
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非全日制用工超过一个月没有要求必须签订书面劳动合同。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
非全日制用工与全日制用工签什么合同
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非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的灵活性。但是,企业采用非全日制用工形...
浙江在线咨询顾问团
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单位可以与职工签订非全日制劳动合同吗
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《劳动合同法》明确规定了劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同的最低期限即不得低于2年。《劳动合同法实施条例》又以禁止性的条款规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。法律之所以这样规定是为...
河南在线咨询顾问团
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非全日制用工双方当事人能否不签订书面劳动合同
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非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。从事非全日制用工的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么是非全日制用工？非全日制用工合同如何解除？
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团
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非全日制用工劳动合同范本是怎样的非全日制用工劳动合同范本怎么写
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非全日制用工劳动合同（范本） 甲方： 乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行...
河北在线咨询顾问团
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