公司单方面要求我调岗,公司这样做合法吗
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进行调岗是否合法，必须看双方有无约定，约定的是否具体。如果双方有约定，比如只是简单地约定符合调岗，而...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
请教：全员下岗再竞聘上岗，这样做合法吗？
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企业通过竞聘上岗等方法实现在岗人员的优配，属于企业用人的自主权利，是值得提倡和支持的。但在实施过程中...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
调动岗位，不是在原来公司，这样合理吗
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是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。...
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公司私自调整员工岗位这样合理吗？
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岗位调整需要用人单位与员工协商，双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位，此种情...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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已签订劳动合同，用人单位想给我调岗降薪违法吗
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应该与你签订的劳动合同的约定不相符合，你可以要求用人单位履行合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司在签订岗位合同再给我多次调岗这样做合法吗？，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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公司变更岗位我不签合同合法吗
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签订劳动合同了没有？劳动合同中对工作内容是有规定的。公司单方面变更工作岗位肯定比不合法的。出现这种情况，能和公司协商解决问题的是最好的办法了，不过通过你问题中的描述，感觉公司很强势，是执意这么做的，可...
湖北在线咨询顾问团
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调岗位后没签合同，半年后怀孕，公司能够调整我的岗位吗？
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公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超...
江苏在线咨询顾问团
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公司调岗变相辞退这样合理吗
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公司调岗变相辞退是不合理的。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司给员工调岗合法不合法
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一、公司给员工调岗合法不合法 1、公司给员工调岗不合法。公司给员工随意调岗违反劳动合同法。用人单位可...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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公司无故调岗我在这岗位工作三年了可以申请仲裁吗？
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单位调岗是按照单位实际情况展开进行的，如果在调岗中自己调整后的岗位不满意，可以与单位人事部门协商不调...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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遇到公司在签订岗位合同再给我多次调岗这样做合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时没有明确岗位, 公司可以将岗位调整吗
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签订劳动合同时没有明确岗位，你的面试登记和入职登记里应该有，如果你面试的职位和你办理入职之后的职位是一致的，那么你是否存在不能胜任原岗位工作的情形，公司给你调整岗位，如果是你不能胜任那么公司是可以调岗...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司私自调整员工岗位这样合理吗？
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岗位调整需要用人单位与员工协商，双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位，此种情况建议您到劳动局申请仲裁。 岗位及工作地点是劳动合同必备条款，公司单方调岗行为无效。除非你与单位双方...
内蒙古在线咨询顾问团
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请教：全员下岗再竞聘上岗，这样做合法吗？
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企业通过竞聘上岗等方法实现在岗人员的优配，属于企业用人的自主权利，是值得提倡和支持的。但在实施过程中，也要注意不违反劳动合同法关于禁止无法定理由随意解除劳动合同的规定。...
福建在线咨询顾问团
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产假内，公司调岗，没说明调什么岗我没同意，合法吗
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针对此问题，具体答案需视实际情形而定。若用人单位欲计划调换员工工作岗位，须获得该名员工的明确同意，双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同没明确岗位被调岗
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用人单位调整岗位合法的，应当服从;违法的，可以拒绝，也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款，一...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
在公司换岗位重签合同对吗
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希望能帮助到你 不需要重新签订劳动合同，但是在调换新的工作岗位和薪金时，你应当保留相关的岗位依据和薪金工资条。...
青海在线咨询顾问团
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公司不给和员工签订调岗合同可以解除合同吗
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工作岗位的变动，实际上是对于劳动合同的变更，应由双方协商。如未经双方同意，一方擅自变动另一方的工作岗位，从法律的角度来看，显然是违约行为。 这种情况，根据我国法律的规定，只有经过劳动仲裁，对仲裁不服后...
新疆在线咨询顾问团
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集体签订调岗协议合法吗
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集体签订调岗协议是否合法需要根据具体情况而定。 虽然合同可以约定，但实际操作中，有两条限制： 1、是...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
哺乳期可以调岗吗我没做公司同意调岗
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要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。要看你们中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供...
上海在线咨询顾问团
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在做了16年，续签，换岗位要签合同，合法吗？
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劳动合同法第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
陕西在线咨询顾问团
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