教师请病假扣工资绩效规定,怎么规定
图文23人已浏览
教师请病假扣工资绩效规定国家没有规定,具体由当地政府规定。公立学校的,属于国家事业单位,可以根据病假...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2023年新冠请假扣工资吗
图文6人已浏览
新冠阳了请假是不扣工资的。得新冠请假不扣工资的。根据法律规定,如果员工感染新冠阳了算病假的,企业要正...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对2023请假扣工资标准应该怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,102人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
视频3,826人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
问答584人已浏览
目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>请假的工资应该如何扣除的
图文6人已浏览
如果请的假属于事假,则事假期间不算出勤,平均日薪为0;若是病假,一般为平均日薪的70%;若是婚假、产...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假怎么扣工资2023
图文15人已浏览
1天病假怎么扣工资具体体现为: 1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023请假扣工资标准应该怎么规定,律师怎么看
辞急工扣工资标准
视频2,736人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,689人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频750人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2019年请假工资标准2023新规定
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是根据劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个月以内的,一般都补偿半个月的工资,若是工作时间不满一年内的,那一般补偿一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法请假扣工资标准重庆万州地区请问,请假6天工资应该怎么发
问答584人已浏览
应当将当月月工资核算成日工资,然后日工资乘以实际出勤天数,即为当月应发工资。例如当月为30天,减去法定节假日和休息日(8天),应当出勤的天数为22天,那么当月的日平均工资=约定的工资/22,得出平均日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023请假扣工资标准应该怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023病假扣薪标准
图文4人已浏览
病假扣薪标准具体体现为: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>护理假应该扣工资吗
图文2,922人已浏览
护理假不扣工资。护理假是符合法律规定生育的男职工依法享受的假期。期限不由用人单位决定,期间工资福利不...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>职工请事假扣工资的相关规定
图文21人已浏览
职工请事假扣工资的相关规定: 1、按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,520人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,836人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023请假扣工资标准应该怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假多少天2023新规定工资应该怎么发
问答584人已浏览
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事假请假是不是应该扣工资
问答584人已浏览
1、事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。 2、按现行规定,事假...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
问答584人已浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。专家指出,这个医疗期,将作为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>家中有急事请假应该扣多少工资
图文376人已浏览
如果你的急辞工给公司造成损失的话,需要赔偿公司的损失,具体需要公司举证,一般情况是不需要赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>丧假应不应该扣绩效工资
图文1,776人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》,丧假不应该扣工资。扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资应该怎样维权
视频839人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,802人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询教师请了一天假工资应该怎么扣?
问答584人已浏览
根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资应该如何处理
问答584人已浏览
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023请假扣工资标准应该怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请事假应扣哪些工资
图文107人已浏览
对于员工请事假怎么扣减工资的问题,目前我国法律是没有明确规定的,这种情况一般是依据公司规章制度和劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,760人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者请病假期间单位应该按什么标准发放工资?请假一天应该扣多少
问答584人已浏览
)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请病假扣工资吗?要扣要应该怎么样扣才合理
问答584人已浏览
一,员工请病假的,要扣一部分工资(不是按平时的工资计发,但不是不发)。二,病假工资的计算: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询