不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
图文81人已浏览
超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>劳动合同到期超过两个月公司不续签赔偿
图文344人已浏览
如果单位不续签,需要进行经济补偿。从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对超过两年未签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,288人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位超过1年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
图文193人已浏览
超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同超过一年如何处理
图文569人已浏览
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过两年未签劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,023人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,530人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,059人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年龄超过两月未签劳动合同期间找谁
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,应当向劳动者每月支付双倍的工资。不过,劳动者要注意保存能证明与该单位存在劳动关系的证据。如有争议,劳动者可向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司对我赔偿超过一年未签劳动合同的
问答584人已浏览
用人单位没和职工签订劳动合同,已经属于违法行为。用人单位自用工之日起满1年没有与职工签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年的,十一个月的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过两年未签劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签两年
图文245人已浏览
签订劳动合同期限长短,对劳动者影响不大。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同超过一年是否属于旷工
图文71人已浏览
未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同超过一年了还能主张赔偿吗
图文271人已浏览
如果是用人单位原因超过一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为是签订了无固...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,542人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过两年未签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年不满两年未与劳动者签订合同有效吗
问答584人已浏览
没有过时效,建议马上申请仲裁维护自己的权益...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同超过两年
问答584人已浏览
不签劳动合同超过2年1.用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同超过两年被辞退,可以单方面解除劳动合同吗
问答584人已浏览
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年没有续签劳动合同是否过了赔偿时效?
图文95人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过多少年不用签
图文264人已浏览
劳动合同没有不续签的,只有无固定期合同因为不存在终止期限,不需要再续签。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,105人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,771人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没劳动合同而已签订劳动合同超过两年被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系;2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
问答584人已浏览
自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过两年未签劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中未签合同怎么赔偿
图文236人已浏览
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,269人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同是每年签还是如何?超过一年不签劳动合同如何赔偿?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工作超过一年的问题
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现超过一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询