非全日制员工或记件工资员工是否能享受带薪休假规定
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你有带薪年休假的权利...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
非全日制用工病假如何去发工资
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
非全日制人员是否可以享受职工工伤保险待遇
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非全日制就业形成了劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，非全日制劳动者与一般意义上的全日制劳动关系不同，但非全日制劳动者仍在劳动关系范围内。《关于非全日制雇佣的一些问题的意见》规定，雇佣者应根据国家有关...
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新员工是否享受哺乳假
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新员工依然可以享受哺乳假，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非全日制合同工［女工］产假是否有工资？
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应该有工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
非全日制员工是否享受病、丧、婚假，律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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财产保全是否优先受偿
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张彤彤律师|
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非国家工作人员受贿罪怎么认定
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袁冰清律师|
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非全日制用工职工享受婚嫁假和产假待遇吗
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非全日制用工的劳动者享有婚嫁、产假、医疗期等待遇。 《劳动合同法》以法律的形式确认了非全日制用工的合法性，非全日制用工和全日制用工一样形成合法的劳动关系。从事非全日制工作的劳动者依法享有和全日制劳动者...
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全日制员工可以享受一半的假吗
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不可以，全日制一般每天工作8小时，计算日工资。如果有加班，应当获得加班工资。追问：请问法定工时每月多少天，20.83天吗回答：是的。一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天...
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非全日制用工享受年休吗，是怎么规定的呢
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非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，...
张丽丽律师|
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劳务派遣员工能享受丧假吗？
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劳务派遣员工享受丧家。劳务派遣员工与劳务派遣单位之间形成的是劳动关系，劳务派遣员工也是劳动者，享受国...
孟金龙律师|
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员工舅舅去世可享受丧假吗
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按照国家规定，舅舅去世是没有丧假的.劳动法规定：直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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实际施工人是否享有工程款优先权
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鄢雨律师|
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职工是否享受丧假？
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根据你所提的国家规定职工有丧假吗的具体回答。 据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直...
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员工的爷爷去世是否享受丧假?
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爷爷不在直系亲属之列,严格的说没有丧假。但员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女...
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非全日制劳动者也享受法定节假日吗？
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非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。 《工资支付暂行规定》第13条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （...
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再婚的员工能否享受婚假？假期是几天？
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按照公司规定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期员工享受丧假吗？谢谢。
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只要是公司的员工都可以享受丧假。 法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 根据...
孟金龙律师|
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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非婚子女享有继承权吗
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王怡倩律师|
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非全日制用工劳动者是否有权享受工伤保险待遇
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非全日制用工，劳动者有权享受工伤待遇。 依据《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条规定用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依...
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非全日制用工可以享受到待遇吗
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根据《劳动合同法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险缉工光继叱荒癸维含哩，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。即使劳动合同中约定此项费用由劳动者个人承担，也因违反法律的强制性规定而约定无...
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农民工是否有权利享受节假日
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农民工有权利享受节假日。农民工也是劳动者，是劳动者就有休息休假的权利，就有权享有国家法定节假日。我国...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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被限制高消费是否就是失信人员?
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郑晓明律师|
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非全日制从业人员享受什么保险待遇
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非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，享受下列工伤保险待遇： （1）按规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇； （2）由承担工伤责任的用人单位支付停工留薪期待遇，并不得低于上海市职工月最低工...
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非全日制用工病假该如何拿工资？
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结...
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