劳动合同只有一份公司保留是否合法?

一般公司是不是只有一份劳动合同

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与公司签订的劳动合同不是只有一份，应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同，劳动者可以向劳动局投诉，由劳动局责令其改正；给劳动者造成损害的，则依法进行赔偿。...

员工公司签定的劳动合同是否只有1份

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用人单位这种行为是违法的，合同是无效的，员工可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位...

只合同一份是否合法？

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合同只有一份。如果合同是由当事人依法订立的，则是合法的。本合同对当事人具有法律约束力。其他当事人需要保留合同文本的，可以复印或者重新签订相同的合同。...

再公司签订合同只有一份在公司保留那算是正规合同吗？

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1、申请您需要带好明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。2、仲裁庭裁决案件，应当自劳动争议仲裁...

只定一份合同而且是保留合法不合法

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这程序上是不合法的，合同应该一式两份，双方都要保留。...

劳动合同只有一份还是要上交给公司的

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必须由用人单位保管吗根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同文本应至少两份。根据《》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由...

公司只有一份劳动合同就一定代表合同达成吗

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1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。 2、劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，...

一个公司只签订劳动合同两份是无效合同吗

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不属于。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位拒不给劳动者劳动合同的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的，用人单位应当予以赔偿。 《劳动合同法》第十...

假如劳动合同只有一份，而且是公司劳动者没有，那么该合同合法吗？有效吗？

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1、《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同只有一份，公司劳动者没有...

有没有只有一份劳动合同

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第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地...