产假工资只发基本工资吗?产假工资怎么算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假工资是基本工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团咨询我>>休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假基本工资能否领到?
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产假期间基本工资是能领到的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资是基本工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假是发基本工资找谁?产假的工资怎么计算?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产前工资标准,那就支付产前工资,生育津贴贴给用人单位,如果高于则支付相应的生育津贴,生育津贴贴给个人。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资是基本工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
护士产假基本工资标准?
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会发放基本工资,不管是在编的还是聘用的都有工资的,不过可能只有基本工资而已。根据相关规定用人单位不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤假有基本工资吗,谢谢
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间发放基本工资吗?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚后工资是共同财产吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到产假工资是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资是按全额工资算的还是基本工资
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产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>担心哺乳假没有基本工资,员工哺乳假有基本工资吗
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保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2.产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资是发基本工资还是基本工资绩效工资
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工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产假只发基本工资2200合法吗
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产假只发基本工资2200不合法。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资只发基本工资吗,法律是如何规定的
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单位发的产假工资不是只发基本工资。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>咨询产假工资基本工资是多少,如何计算
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2、产假工资规定2012保胎假,工资按照病假发:保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。产前假,工资按八成发:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资是基本工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假期间工资是享受基本工资还是正常工资
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晚婚假享受和年休假一样的待遇,工资和奖金照发,全额工资。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询想知道产假工资只发基本工资是否违法
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>福州福州产假基本工资
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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