大专男护士工资标准
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男护士的工资,一般中专2200以上,大专3500以上,因为各地经济发展水平、就业状况、政策等因素不同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>临时工基本工资标准
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劳动法没有对临时工的工资进行具体的规定。但对于职工的最低月工资有规定是不低于当地平均工资水平。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对护士产假基本工资标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询护士退休工资基本为多少
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护士退休工资能拿多少,需要看具体的情况。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,没有具体数据,是无法计算当事人退休...
青海在线咨询顾问团咨询我>>国企工资基本标准表
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国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。主要有岗位工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假基本工资能领到吗
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产假基本工资能领到;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
护士产假基本工资标准?,律师怎么看
欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询虚报注册资本罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询护士国家标准工资定标
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护士工资标准国家规定,护士一开始的工资都是差不多的,到后面就要看你妹妹的职称,如果考到护师,会再加上去,这个在每个医院都有不同比例,按科室的效益来算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>护士工龄工资发放标准
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护士有按照《工伤保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、劳动和社会保障部等部门《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄津贴的若干规定》等国...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对护士产假基本工资标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
烈士子女抚恤金基本标准
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烈士的抚恤金由两部分构成:一部分是由县级以上人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金,另一部分是定期抚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资和标准工资一样吗?
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>护士产假期间工资是怎么计算的
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会发放基本工资,不管是在编的还是聘用的都有工资的,不过可能只有基本工资而已。根据相关规定用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到护士产假基本工资标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资基本工资标准规定是如何样的呢
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 产假工资规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>基本薪资7000,病假工资的基数是按基本薪资还是标准?
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1.根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎样算基本工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>余姚计发基本工资标准
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今年7月1日起上调最低工资标准,由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
征收基本农田应由谁批准
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询护士产假期间工资如何发放?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
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1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就行了,生育津贴下来,归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到护士产假基本工资标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
护士的基本义务是什么
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护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询护士工资执行标准是多少
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释第二十一条,护理费用根据护理人员的收入状况和护理人数确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员无收入或者聘用护理人员的,参照当地护理人员从事同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资怎么算?基本标准是什么?
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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