福州福州产假基本工资

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• 问贵州省职工基本福利待遇
  

  工会组织的职工集体福利等费用。主要用于工会组织节假日向全体会员发放少量节日慰问、会员个人和家庭困难补贴、会员生日慰问等。1、节假日支付慰问费的费用节假日是指国家规定的法定节日；节日慰问品原则上是符合中国传统节日习惯的用品和员工必需的一些日用品。春节期间人均不超过500元，其他法定节日人均不超过200元。慰问原则上以实物形式分配给所有会员。2、发放工会会员生日慰问品的费用在会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

• 问产假福州市泉州市晋江市多久工资？
  

  产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问福州闽清陪产假工资怎么算
  

  产假最多可休180天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定：《福建省人口和计划生育条例》第41条：依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性产假从158日延长到180日，男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间，工资支付，不影响晋升。女性怀孕，生育哺乳期，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护，可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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