试用期试用期提前3天员工能辞退吗
图文395人已浏览
试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
单位试用期员工辞退
图文246人已浏览
劳动者在试用期,一般情况下,用人单位是不可以辞退员工的,但是劳动者有以下情形的可以辞退: (一)在试...
针对试用期能辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,490人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,301人观看
试用期员工能辞退吗?
问答584人已浏览
试用期可以辞退员工。用人单位需要具备核实员工不符合录用条件的相关证明材料,并公开解除劳动关系的事项,以书面形式向员工发送离职通知,通知员工前来办理交接工作和离职手续。...
试用期的员工病假能否辞退?
图文218人已浏览
试用期内的病假员工,若被证明不符合录用条件的,用人单位是可以依法解除劳动合同的。在试用期时一般用人单...
员工试用期被辞退公司辞退员工怎么办
图文578人已浏览
劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
不明白,就问一问
试用期能辞退员工吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,938人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,615人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,712人观看
试用期能辞退员工吗?
问答584人已浏览
用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。...
试用期内能辞退员工吗?
问答584人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
针对试用期能辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内员工多次迟到能够辞退吗
图文752人已浏览
如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
员工试用期辞退赖着不走
图文1,868人已浏览
在试用期内,公司因不能胜任工作理由辞退员工,是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的,根据有关...
员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文220人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,567人观看
10年老员工能不能辞退
视频2,237人观看
遇到试用期能辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期能够辞退员工吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其...
试用期怀孕能辞退员工吗?
问答584人已浏览
试用期怀孕公司可以退休员工,退休理由必须在试用期内不符合录用条件。但企业要证明员工确实存在不符合招聘条件的情况。这个要求是对所有员工的统一要求,试用期间怀孕的女性员工也不例外。...
员工怀孕试用期能辞退吗
问答584人已浏览
如果员工在内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就是一个与本人...
员工试用期辞退有提前通知吗
图文124人已浏览
如果是因为在试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有代通知金。如果是因为《劳动合同法》第40条规定...
辞退后试用期工资能立结吗
图文160人已浏览
可以,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。劳动者在试用期的工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,233人观看
试用期怀孕能辞退员工吗?
问答584人已浏览
试用期怀孕公司可以退休员工,退休理由必须在试用期内不符合录用条件。但企业要证明员工确实存在不符合招聘条件的情况。这个要求是对所有员工的统一要求,试用期间怀孕的女性员工也不例外。...
试用期试用期辞退员工
问答584人已浏览
1.试用期是一般是用人单位和职工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。因此如果不能胜任工作,公司可以辞退试用期职工。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在...
遇到试用期能辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业试用期期间员工被辞退可以吗
图文86人已浏览
试用期期间员工被用人单位过失性辞退,非过失性辞退,合法合理。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
试用期可以随意辞职吗
视频841人观看
员工试用期期间怀孕能辞退吗
问答584人已浏览
试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
试用期间怀孕能辞退员工吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...