记件工资除了社保是不是拿记件应得的工资？
图文25人已浏览
什么工资形式，都该拿应得的工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
忘记打卡就扣工资扣工资是A
图文36人已浏览
要看公司制度里是怎么约定的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对记时工资和记件工资之前的工资被扣算犯法了吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,349人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,164人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
记件工，怎么记算工资
问答584人已浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
派遣工人的工资被扣了，扣派遣工工资合法吗？
图文33人已浏览
这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份，不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同，没...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
被辞退工资算税前工资吗？
图文229人已浏览
被辞退拿的本人工资不是税前工资，经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
记时工资和记件工资之前的工资被扣算犯法了吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
视频7,313人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,909人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
辞急工扣工资标准
视频2,912人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
记件工伤的工资算否
问答584人已浏览
工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
月平均工资是指扣除和之前的工资吗？
问答584人已浏览
都是在未扣除之前的，因为社保、公积金最终也都是你的，这也是你的收入。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对记时工资和记件工资之前的工资被扣算犯法了吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
硕厂里记时，员工的工资怎么算
图文19人已浏览
员工工资如何支付： 1、应当向劳动者提供一份本人的工资清单。 2、用人单位应当每月至少支付一次工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
工资倒扣法计算工资
图文912人已浏览
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工伤工资记件谁发放
图文16人已浏览
计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定：”职工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
社保从工资里扣吗
视频8,719人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
视频2,904人观看
卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到记时工资和记件工资之前的工资被扣算犯法了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
前夫死忘记请假，扣工资合法吗
问答584人已浏览
前夫死忘记请假，扣工资合法。女职工前夫，已经不是法律上的配偶，前夫去世，没有丧假，奔丧只能请事假。女职工没有请假奔丧，应当按照旷工处理；用人单位本着人性化处理，也是事假。无论旷工还是事假，都是没有工资...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
在厂子是记件工资工资怎么算？
问答584人已浏览
需进行工伤认定。并进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额，后申请劳动仲裁，公司支付工伤保险待遇。具体热线咨询。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
记件工没有基本工资有工资吗
问答584人已浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
漏记工资上个月工资
图文164人已浏览
可以在下个月发工资的时候给他补上，按加班呢，或者是差旅费应该都可以的，只要跟这个人说清楚就可以了。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我之前工作的时候受了工伤，工伤去治疗要扣工资吗？
图文31人已浏览
我来和你说一下工伤去治疗要扣工资吗这个问题，职工工伤治疗期间，用人单位可以扣发职工工资吗，换言之，即...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
视频2,672人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同工资和实际工资不符怎么办
视频1,095人观看
陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
前段时间岗位工资被扣除了员工岗位工资是可以扣的吗
问答584人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
疫情复工的记录能扣工资吗
问答584人已浏览
1、不合理。 2、《关于新冠病毒肺炎疫情防控期间事业单位人员有关工资待遇的通知》明确规定：新冠病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到记时工资和记件工资之前的工资被扣算犯法了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工马上走公司扣我800记件工资这合法吗？
图文23人已浏览
一般要求提前一个月提交离职申请得。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,209人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗？
问答584人已浏览
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
之前的病假工资能算平均工资吗
问答584人已浏览
工伤有停工留薪期，原工资待遇保持不变。只要最终认定了工伤，事故之后到认定之前的期间就不能按病假算，劳动者可以请求用人单位补足工资差额。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
