公司辞职不批,离职可以嘛。公司压了一个月工资了
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是可以的,你好,试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职工请一个月假公司也批了!公司有权扣完工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我们公司押两个月工资不发,辞职也批。
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与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司压了一个月工资没发放我要辞职公司不批
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因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工请一个月假公司也批了!公司有权扣完工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工被公司扣了工资公司一个月扣多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>想公司请假也会扣工资吗,关于扣工资规定有什么,公司请假会怎么扣工资?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工请一个月假公司也批了!公司有权扣完工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂请假半个月公司会批准吗
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工厂请假半个月公司会批准。但是要是病假或者事假。病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗?
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下,单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司给扣除了工资,员工休完年假辞职需要扣工资吗
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工请一个月假公司也批了!公司有权扣完工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班一个月公司叫我辞职, 我能扣掉扣完的工资吗
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕几个月请假公司扣工资吗
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一、产前假工资规定 1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刚快到一个月辞职公司有权扣一个月工资么
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,请假不批说扣半个月工资
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提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司有权扣一个月钱吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司扣了一个月工资不给谈离职
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违法,可以书面提前一个月快递给公司就行,不存在批不批的问题...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>才知道要扣一个月,公司有权扣一个月工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工请一个月假公司也批了!公司有权扣完工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
来一个月的公司辞职有工资吗
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司会把一个月的工资全部扣完吗
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用人单位可以代扣工资的4种情形:如个人所得税的代扣代缴,社会保险费的代扣代缴,法律判决裁定中要求的抚养费、赡养费代扣以及其他法律规定的代扣因此,只有非法代扣才是侵犯劳动者权益,在以上4种情形下代扣工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司经常放假工资也只有一半公司放假扣员工工资合法吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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