工资扣百分之20是否合理
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工资扣百分之20,一般是合理的。但如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,从劳动者本人的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>扣罚工资不得超过20% !
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每月不得超过20%。可以逐月扣。如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对扣工资不能超过工资的百分之20,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂里面工作了工资能按百分之20扣吗
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单位的做法不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权...
上海在线咨询顾问团咨询我>>扣除百分之20的工资是合法的吗
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用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司扣除员工工资百分之20合法么
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如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣工资不能超过工资的百分之20,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不满三个月辞工扣百分之20工资合法吗
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向劳动监察投诉根据《》第八十五条、《仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工不发工资扣压百分之20合法吗
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可以按照规章制度进行处罚,但最多不能扣除员工月工资的20%。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣工资不能超过工资的百分之20,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
罚款不能超过工资百分之三十怎么处罚
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根据我国相关法律规定,对于罚款不能超过工资的百分之20。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3000块工资扣百分之三十
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工资扣除百分之三十,是这样计算: 第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>扣工资不能超过20%是底薪还是收入
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严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到扣工资不能超过工资的百分之20,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理?
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公司扣除超过百分之二十的工资的话可以申请劳动仲裁。无论员工是否完成了劳动定额或承包任务,也无论用人单位和员工怎样约定,只要员工提供了正常劳动,用人单位就应当向员工发放工资。即使是员工给公司造成经济损失...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣工资不能超过20%是没发的工资还是一年的工资?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工干部扣工资加工资扣百分之多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>超载百分之10不到20要不要扣分
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超载百分之10不到20需要扣三分。根据规定,机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分。(一)驾驶营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资以上扣的个人所得税,是其超过的百分之几
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基本工资超过5000元要交个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询按百分之多少扣工资?
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总工资先减掉,社保/公积金之后,超过3500元之后的按一定比例交税。 2.每个税率不同,再减去速算,得出的余数就是要交税金额。 比如某人工资是:5000元,社保扣300得出=4700元,4700元老派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资超过百分之二十这不符合劳动法的要求吧
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按照《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣工资不能超过工资的百分之20,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抚养费是税前工资还是税后工资的百分之20
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一、子女的抚养费具体有哪几项?根据司法解释,子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 二、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资属于扣除超过20% 的
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如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%就不合法了,如果不是扣除的因你的原因造成的损失,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工提前走可以扣工资不原则上不能超过工资的20%的
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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