扣工资超过百分之二十这不符合劳动法的要求吧

大家都在问查看更多

• 问扣员工工资不能超过工资的百分之几
  

  根据劳动法的相关规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行处罚的，符合处罚条件的，每月扣除的处罚不能超过工资的20%，法律依据如下： 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问车辆超速百分之一不超过百分之二十怎样处罚
  

  普通车辆高速公路外罚款扣分如下： 1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚； 2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分； 3、超过规定时速20%以上未达30%的，处以50元罚款，记6分； 4、超过规定时速20%以上未达30%的，处以200元罚款，记6分； 5、超过规定时速50%以上未达70%的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证； 6、超过规定时速70%的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。 其中在限速低于60公里的道路上超速未达50%的，处警告。 普通车辆高速公路罚款扣分如下： 1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚； 2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以200元罚款，记3分； 3、超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记6分； 4、超过规定时速50%以上的，处以2000元罚款，记12分； 中型以上客货车、营运车辆、校车、危化品车等特殊车辆参照其特殊规定。

• 问超载百分之二十（扣十分）怎么处罚
  

  《道路交通安全法》第92条规定，如果道路客运车辆乘客超过额定乘客，将处以200元以上500元以下罚款的额定乘客超过20％或违反规定乘客，将处以500元以上2000元以下罚款。货运汽车超过核定装载质量时，罚款200元以上500元以下的核定装载质量超过30％或违反规定装载客人，罚款500元以上2000元以下。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  超载百分之百能判缓刑吗

  930人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,050人已观看

• 0'49
  超载百分之300交警怎么处理

  2,590人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,459人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资扣百分之二十合法吗?

  641人已浏览

• 
  超速百分之十不到百分之二十

  348人已浏览

• 
  超过八百扣百分之二十的税怎么算

  2,437人已浏览

• 
  百分之二十超速不到百分之一十

  186人已浏览