公司扣除超过百分之二十的工资怎么处理？

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• 问离职公司扣除百分之五十的工资怎么办
  

  劳动者正常辞职的，用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的，对于用人单位无故克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问超速百分之二十未达百分之二十怎么处理
  

  超速百分之十未达百分之二十的，记三分，罚款200元。高速超速20%以上未达到50%的一次记6分，罚款200元。如果是在其他公路上超速20%以上未达到50%的一次记3分，罚款200元。超过50%的，记6分，罚款200元。

• 问超速超过百分之二十怎么处罚
  

  1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分； 2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分； 3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分； 4、超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证； 5、超过规定时速70％的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证

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