劳动法第51条规定劳动者在，法律上该如何规定
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第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
实习期有法定假日或者加班工资吗，劳动法如何规定？
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1、签的实习期的合同，在国家法定节假日加班，用人单位也要支付三倍加班工资的。 2、《中华人民共和国劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
法定假期如何给劳动者发工资
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《职工带薪年休假条例》 休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的...
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法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
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可以解除，公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法定假日有工资吗，法律是怎么规定法定假日的工资
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法定节假日的工资如何计算”是劳动者在享受法律规定的休息休假权是比较关心的问题。关于这个问题应当分为两...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者在法定假日发工资吗，法律上该如何规定，律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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老板不发工资劳动者怎么办,法律上该如何规定
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老板不发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。 如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周...
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应该如何发放劳动者工资,法律有哪些规定
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在劳动合同中比较重要的约定自然就是劳动期限、工作内容以及工资报酬的约定。其中，劳动者除了比较看重五险一金外，格外肯定就是很关注工资报酬了。作为用人单位需要按照约定支付员工工资，那一般要如何发放劳动者工...
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我国法律上规定劳动法产假扣工资吗？
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女职工产假时间一般为90天，具体情况以下法律规定的非常清楚：《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法法定假日工资规定最少是多少？
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劳动法法定假日工资规定： 正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到劳动者在法定假日发工资吗，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年劳动者的法定假日工资如何去算
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劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不...
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该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
云南在线咨询顾问团
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根据劳动法劳动者的加班工资如何计算法定节假日加班的工资规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
广西在线咨询顾问团
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全国法定节假日规定有哪些？，法律上该如何规定
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全国法定节假日规定有哪些？ 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日： （一）新年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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相关法律法规规定法定假日几倍工资吗
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法定假日安排劳动者工作的，按300％支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200％支付加班工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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劳动法规定节假日工资要在劳动合同中吗
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没有。假期工资延期不需要写在合同中。1、根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满；2。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四...
福建在线咨询顾问团
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用人单位安排劳动者在法定节假日上班的，应当如何支付劳动者工资？
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按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用...
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劳动法结算工资法定假日放假了有工资吗？
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法定休假日安排劳动者工作的，除支付劳动者当日正常工作时间工资外，另支付不低于劳动者本人日或者小时正常...
章法律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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法定节假日会按照劳动法规定是否支付劳动者工资？
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法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
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法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放，正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪休假，同时在国家法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资。...
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