竞业禁止 公司责任 解约期限是多久
图文34人已浏览
竞业禁止,公司责任,解约期限是2年。 竞业禁止协议的期限是多久 一般是不超过2年。 公司存续和在业的...
什么是竞业禁止,竞业禁止需要注意些什么
图文17人已浏览
什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么 为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业,企业还可...
针对竞业禁止期限是多久,该怎么解释竞业禁止呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
视频1,599人观看
竞业限制期限是几年
视频2,441人观看
什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
问答584人已浏览
所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么是什么意思
图文57人已浏览
什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么 为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业,企业还可...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
图文225人已浏览
竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
不明白,就问一问
竞业禁止期限是多久,该怎么解释竞业禁止呢?,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,473人观看
限制和禁止的区别
视频2,644人观看
什么是竞业限制义务
视频5,554人观看
竞业禁止是竞业禁止的一种条款吗
问答584人已浏览
1、竞业禁止条款属于任意条款,法律没有规定在劳动合同上一定要有竞业禁止条款,所以竞业禁止条款属于任意条款。 2、用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的范围、地域、期限...
竞业限制期限和禁止的期限是多久
问答584人已浏览
竞业禁止期限不得超过二年。 根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制...
针对竞业禁止期限是多久,该怎么解释竞业禁止呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
图文212人已浏览
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
如何区分竞业限制与竞业禁止
图文163人已浏览
区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
竞业限制补偿和竞业禁止补偿
图文61人已浏览
竞业禁止补偿金的概念是:竞业限制有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的基本条件,企业必须对员...
竞业限制期间补偿标准
视频1,946人观看
竞业限制补偿金是什么意思
视频4,805人观看
遇到竞业禁止期限是多久,该怎么解释竞业禁止呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪些禁止义务
问答584人已浏览
竞业禁止一般是用人单位主动与劳动者之间约定的,一般就是指劳动者在本单位工作之后,在一定时期内就不能到同行业的单位进行工作,同时也要对本单位的工作内容进行保密。那么竞业禁止的禁止义务有哪些,竞业禁止有哪...
竞业禁止期限是否合理?
问答584人已浏览
在商业秘密的竞业禁止保护中,竞业禁止的种类包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。劳动者在职期间的竞业禁止是指劳动者在劳动关系存续期间的竞业禁止。对于劳动者在职期间的竞业禁止问题,各...
竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
公司法规定竞业禁止期限为多久
图文148人已浏览
公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的,超过的部分自动失效。...
法定竞业禁止与约定竞业禁止有何区别
图文53人已浏览
法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别:(一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,而...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下禁止结婚
视频987人观看
竞业限制补偿金标准怎么确定
视频1,721人观看
怎样区分竞业限制和竞业禁止
问答584人已浏览
在我国劳动者关于竞业禁止与竞业限制的区别是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是用人单位与劳动者约定的限制义务的,则属于竞业限制。...
竞业禁止补偿金什么叫竞业禁止补偿金
问答584人已浏览
一、什么是竞业禁止 所谓竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或...
遇到竞业禁止期限是多久,该怎么解释竞业禁止呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职禁止竞业期限是多长
图文29人已浏览
员工离职禁止竞业期限不得超过两年。竞业限制期间用人单位依法为劳动者支付经济补偿金,劳动者不得到与本单...
竞业限制相关法律法规
视频3,969人观看
如何区分竞业禁止与竞业限制
问答584人已浏览
一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
竞业禁止竞业限制的适用条件
问答584人已浏览
(1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。如果用人单位不存在商业秘密,就不能借口保护其商业秘密要求劳动者承担竞业限制的义务。所谓商业秘密,按照1993年《中华人民共和国反不正当...