工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日调休算工作日吗?
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法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日算不算暑假?
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不算。寒暑假不是法定节假日。根据相关规定,我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的节日根据2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日工资怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新劳动法节假日工资劳动法规定法定节日工资怎样算
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一、《》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资计算方法节假日休假日加班工资怎么算的
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法定节假日是三倍工资,具体规定如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日怎么规定加班工资
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节假日加班工资的规定如下: 1、节假日加班工资是平时工资的三倍; 2、法定休假日安排劳动者工作的,要...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>端午节什么时候确定为法定假日的,怎么算工资
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端午节从2008年开始确定为法定假日,端午节当天安排加班的,应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资怎么算,法定节假日加班工资和加班费有什么规定
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法定休假日加班,要支付加班工资,不安排补休。《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的15...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日法定假日扣工资吗
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1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日如何去计算工资呢?
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劳动者在国家的法定节假日加班,用人单位应当按照不低于其日工资的百分之三百的标准来计算工资;如果是在法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双休日,节假日的值班工资应该怎么算
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双休日值班的属于加班,如果不能安排劳动者补休的,应当按照正常工作的两倍计算工作;节假日值班的,应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日计算工作日发放工资吗
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2019春节法定节假日工资算法及标准
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2019年的三倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍,2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍加班工资。 根据《劳动法》第四十四...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日加班的工资怎么算,法定节假日加班的加班工资的计算方法是怎样的?
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法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。即法定节假日每加班一天,需要支付平常三天的工资。 例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每天需要支付300元的工资。 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日怎么算加班工资?
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法定假日安排工作按300%支付工资,随同法定假日一并放假的休息日安排工作不能补休的按200%支付工资。 我国法定假日通常都是与相邻休息日一并安排放假,如国庆节10月1日至7日放假调休,共7天,其中,1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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