周六周日不放假合法吗
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根据法律规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权,劳动者享有休息的权利。如果休息日加班...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请事假,用休假还,这符合劳动法吗?
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双方协商,是可以的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询机构周六周日请假一天是违法劳动法的吗?
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的如果...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职期领导让天天都要去写请假条违反劳动法不
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这是用人单位不想支付经济赔偿金,因为无故辞职,一般没有经济赔偿金.大家可以不写请假条,合同一天没到期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法员工请假能扣周未吗
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1、员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 2、员工请事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工请病假领导不同意违反劳动法吗
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1、如果用人单位的规章制度里有明确的要求,不能口头或者电话请病假的,就不违反劳动法,反之,则违反劳动法。 2、请病假一般是不能电话里请的,如果当事人确实是急病,不能当面请假的,也应该委托他人(同事、亲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>规定领导不准假是否违法
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂请假不批,违反劳动法吗
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并不是你要请假,就必须批的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周六不请假算旷工么?
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周六请假不被批准会算旷工的。根据法律规定,周六属于职工的休息日,此时员工不去上班是不需要请假的,也就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法规定事假是周六日扣除吗
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劳动者在周六日请事假,如果周六日原本是要上班的,则会扣除请假当天的工资。用人单位应当保证劳动者每周至...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导不准假期间犯法吗?
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班请假公休劳动法对于这个合法吗?
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1、员工请假,用人单位用加班工时进行抵扣的话,是不合法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国企领导不让工人休年薪假,违反劳动法吗?
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1、首先职工有休带薪年假的权利。根据2008年施行的《职工带薪年休假条例》单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>准备请产假了,劳动法规定的产假98天包括周末吗
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《劳动法》没有规定产假的天数,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询过年回家提前请年假领导不批算不算违反劳动法
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根据法律的规定,员工可以依法享受带薪年休假,但是公司有权根据生产经营的需要来安排员工休假的时间。如果公司最终没有安排休,则劳动者可以要求公司支付三倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>领导不准假作不真是违法行为么
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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。 因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期领导让周六加班是否违法
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领导让哺乳期的女员工在周六加班是违法的。用人单位需要为哺乳期的女员工提供特别的劳动保护,其中就包括不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>为买房子假离婚违法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法请假不扣周未限制时间吗
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1、员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 2、员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20。92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20。92天...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领导议论领导违反劳动法吗
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不触犯劳动法。员工顶撞领导辱骂领导或者给领导起绰号被开除不符合《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》里也没有这样的条例,但是背后议论他人说明自己没有修养或者心胸狭窄,给他人印象不好,况且在...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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