工伤抢救超过48小时算工亡吗
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工伤抢救超过48小时不算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可...
杜青双律师|团队负责人,7年经验咨询我>>超过48小时怎样才能认定工伤?
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超过48小时认定工伤的,需要满足以下的七个条件,具体如下:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过48小时是不是工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询超过48小时认定工伤的情况是怎样的
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>超过48小时抢救未达标算工伤吗
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不报案赔偿超过48小时怎么解决
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工伤不报案超过48小时的,用人单位可以及时向有关部门报告,并应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过48小时是不是工伤?,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤过了时效怎么办
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经夜不归宿,已经超过48小时就死亡,工伤是否算
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一方在一年内可以准备好申报材料,去劳动保障...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过48小时是不是工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。在...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>派出所超过48小时的情况
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应当根据具体情况判断,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时,在特殊情况下,经县级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到超过48小时是不是工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抢救超过48小时是否认定
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工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时这可认为工伤的部分,本身已是对允许范围的扩大,但扩大也有一定的限制,才可以保证其他参保者公平,不至于导致保险基金难以维持,因为本身突发疾病死亡,本身有相当多...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>“超过48小时死亡不算”,怎么做都是难
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经夜不归宿超48小时死亡是否属于工伤
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>嫌疑犯超过48小时怎么判
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传唤四十八小时不放人不一定就是被定罪,而是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤必须是在48小时之内备案吗?超过了怎么办?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向辖区社保经办机构提出工伤认定申请。符合上述规定,均可申请工伤认定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
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根据规定不属于工伤。是民工的话,又不同于职工,建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过48小时是不是工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的48小时是如何计算的?
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工伤48小时认定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡超过48小时能得到哪些赔偿
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上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过48小时, 如何认定为工伤, 工伤待遇的时间限制是怎样的
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超过48小时的,不能认定是工伤符合下面第一项规定,才能认定工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)...
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