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工伤不报案超过48小时应当如何处理

2023-12-12
工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部门提交劳动合同和医疗诊断证明等材料;若单位不去申请,则员工一方在一年内可以准备好申报材料,去劳动保障行政部门申报工伤。

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