超过48小时报案是否还能立案
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超过48小时报案还能立案。交通事故结案期限一般也就是出具事故责任认定书的期限。对经过勘验、检查现场的...
工伤在48小时内不报案会怎样?
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如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤过了时效怎么办
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我因工伤已超过48小时没有报案可以怎么处理
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如果是工伤,用人单位可以在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。 用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属,工会组...
超过48小时报案要负刑事责任吗
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所有的报案都必须在48小时之内就报,一旦超过48小时的时间限制,保险公司是不能受理的。也就是说,车超...
工伤是不是24小时之内报案,超过时间了怎么办?
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职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。请参考以下资料:国务院《工伤保险条例》第十七条:...
不明白,就问一问
工伤不报案超过48小时应该怎么办,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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工伤赔偿不能超过多久
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人失踪超过48小时可以报案吗?
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建议:如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人及事故发生的当事人,随时可以报案;其他情况可48小时后报案。...
工伤必须是在48小时之内备案吗?超过了怎么办?
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向辖区社保经办机构提出工伤认定申请。符合上述规定,均可申请工伤认定。...
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是不是工伤超过24小时没报案算工伤
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职工发生工伤之后,应当立即通知用人单位,由用人单位在30日内提起工伤认定申请,24小时未提起的并无多...
工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
超过48小时抢救未达标算工伤吗
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抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
医保超过缴费时间怎么办
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债务人超过诉讼时效怎么办
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工伤事故超过24小时未报案
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根据法律规定,劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在自工伤发生之日起一年内申请工伤认定。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力...
上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
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属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
工伤超过48小时申报的程序是哪些的呢?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
工人因热射病死亡超过48小时,算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。你说的情况不符...
抢救超过48小时能否认定为工伤
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抢救超过48小时不认定为工伤。职工的抢救时间超过48小时,而抢救无效死亡的,一般不算工伤。依据相关规...
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工资拖欠超过2年怎么办
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拘留时间不能超过
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发生工伤48小时不报案有什么后果
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
工伤发生48小时未报案怎么处理
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
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嫌疑犯超过48小时怎么判
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传唤四十八小时不放人不一定就是被定罪,而是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。对被...
家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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为什么超过48小时不算
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从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (3)从业人员原在军队服...
脑出血超过48小时,未认定工伤事故怎么办?
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视同工伤的情形依据《例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)...