试用期期限法定标准
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>超过法定试用期期限怎么处理
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试用期超过法定期限时,如劳动者已经履行违法约定的试用期,用人单位应以劳动者在试用期满后的月工资为标准...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>针对试用期的期限该怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期的期限要怎么确定
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【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>确定期限和不确定期限
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确定期限和不确定期限区别: 1、确定期限。是指作为期限内容的将来事实不仅必定发生,而且发生的时间亦属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的期限该怎么确定,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期的期限如何确定
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试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定试用期期限和约定不明确的,该如何确定试用期期限
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《劳动合同法》的相关规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的期限该怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样确定劳动合同的试用期和终止期
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劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期限和劳动合同期限怎么算
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未约定试用期是否有期限
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单位与劳动者未约定试用期期限的,没有什么严重的后果。试用期的约定不是必须的,没有约定试用期期限的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期的期限该怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么确定劳动合同试用期的期限
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劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期的期限是怎样确定的
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试用期:试用期一般不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间超过一年三个月的,试用期最长一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么界定用人单位滥用试用期
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目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用买卖合同怎么约定期限
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试用买卖合同约定期限的方式:当事人可以根据标的物的财产性质、交易方式等方面综合考虑,选择一种最优的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的上限如何确定
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风险提示:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>他应该怎么约定试用期的期限
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他应该怎么约定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的期限该怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期限填什么
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试用期的期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合伙期限到期怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样确定劳动合同的试用期的期限
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劳动合同试用期期限这样确定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能自由确定试用期的期限吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
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