试用期内辞职工资应在多少天之内结算
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试用期内辞职，在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性结算工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司辞职应该多少天工资给
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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工厂辞工结算工资是多少天
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工厂离职后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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提前一天辞职公司扣多少工资
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要看双方签订的劳动合同里约定的提前辞职的违约责任，按照约定赔偿损失。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
辞职后公司多少天内结算工资？，律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
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紧急辞职结束后公司需要扣多少工资
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
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辞职后，公司要员工离职后，工资是不是要结算？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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离职多少天工资结算清
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辞职后应该立即与劳动者结清工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当...
章法律师|
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公司入职多少天辞职
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1、新进人员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务公司辞职7天工资算吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
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遇到辞职后公司多少天内结算工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后，公司能不能立即结算工资啊
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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员工辞职工资结算是当天结算吗
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员工辞职时单位需要一次性结清员工工资。如果单位是每月15日发放上个月的全部工资，那么在辞职时可以领取上个月1日到辞职当天的工资。依据《劳动合同法》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
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怎么算算辞职多少天的工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过 20、83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按...
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员工辞职多少天内提出
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员工要辞职的，一般要提前三十天提出，且要以书面形式向用人单位提出；如果员工还在试用期的，只要提前三天...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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试用期怎么辞职，怎么结算工资。多少天可以拿工资
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在试用期内可以提前三日通知单位解除劳动合同，工资按照实际工作的天数计算...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
员工试用期内辞职公司要赔偿多少天的工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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公司要求员工辞职后拿多少工资？
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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辞职工资结算到哪一天为止
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辞职工资结算到办理离职手续前一天，如果办理离职手续当天仍然提供劳动的，结算到当天。劳动者辞职，提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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公司辞职提前算几天扣工资？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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如何结算辞职后工资
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如果是职工主动辞职的，依法没有工龄补偿（即经济补偿金)。但是，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，“单位每月截留2天工资，到次年三月才发”的情况属于未及时足额支付劳动报酬，如果职工以此为由要求与单位解...
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