公司给员工放无薪假．违反劳动法吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第条、第条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司经营不善，可以给员工放无薪假吗？
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应该是带薪年假。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司放无薪休休假有法律效力吗
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公司如果是因员工申请事假而给员工放无薪假的，是合法的。员工请事假的，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，则放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发工资。...
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2022年，员工放假是否有发60％工资的法律规定
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按劳动法律规定，放假的工资发放标准由双方约定，且不能低于法定标准。此法定标准各个地方可能不同。如果没...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司放长假，员工有补贴吗？
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需要看公司的规章制度。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，法律有规定公司可无薪放员工长假吗，律师怎么看
2022年法定假日一览表
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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公司放无薪假是否合法,法律怎么规定的
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公司如果是因员工申请事假而给员工放无薪假的，是合法的。员工请事假的，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，则放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发工资。...
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公司放无薪假到底违法吗
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1、如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪假是不合的法，公司应当按规定给员工发放工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
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公司可以随便扣员工无薪假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的，不能低...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司放无薪假合法吗？，具体的规定是什么
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如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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公司有规定不满一年才可以发放带薪年假吗
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职工累计工作已满1年不满10年的，5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。实际出勤天数加上带薪休假天数加上天数。相关：2008...
黑龙江在线咨询顾问团
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给员工放无薪假.违反吗？
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违反劳动法，可以被迫辞职要求支付经济补偿。...
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公司放无薪假合法吗？,具体的规定是什么
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如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪假是不合的法，公司应当按规定给员工发放工资。...
安徽在线咨询顾问团
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怎样规定公司的员工可以无限期放假
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企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司装修期间放员工无薪假期是否合法
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司放长假怎么发工资，有没有法律规定
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如果是非因劳动者原因造成公司停工、停产，导致公司给员工放长假的，公司在一个工资支付周期内应按照劳动合同的标准发放工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；没...
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公司搞疫情每年都放无薪休假合法吗
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受疫情影响放无薪假是不符合规定的，若劳动者提供了正常劳动，应该支付工资;若没有提供正常劳动的，应该发放生活费。 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
四川在线咨询顾问团
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长假放假公司有工资吗
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在发工资周期以内的，正常支付；超过一个工资支付周期的，劳动者工作了的，则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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公司放无薪假是不是合法
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如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪假是不合的法，公司应当按规定给员工发放工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工在公司无薪休假是否违法
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员工放无薪假的具体情况： 某跨国企业宣布，某跨国企业的 4.3万名员工将于下周开始放无薪假，仅保留约200名员工从事必须的工作。休假员工将在一年内继续享受医保等福利。目前某跨国企业未明确闭园期限，而它...
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