连续2次续签劳动合同后就要签无固定期限合同吗
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首先看双方是否都愿意续签合同。单位不愿意的应当支付经济补偿金。劳动者不愿意的单位不需要支付经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同，自动续签有什么条件？
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无固定期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者签订的、没有约定确定终止期限的劳动合同。根据《中华人民共和...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗，订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗？一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
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能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么是劳动合同，固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
续签无固定期限劳动合同，律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同续签无固定期限劳动者在什么情况下应当订立无固定期限合同
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在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定期限劳动合同。这种续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中，无论用人单位是否同意续订劳动合同，只要劳动者提出...
山东在线咨询顾问团
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劳动者提出或者同意续订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限
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转正并非法律概念，根据法律规定，单位和劳动者应签订劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同几次固定期限能续签长期
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劳动合同一般签两次固定期限劳动合同后再次续签的，双方会签订不固定期限劳动合同。劳动者不存在过失性辞退...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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第三次续签劳动合同议定书无固定期限的合同吗
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用人单位与劳动者第三次续签劳动合同，如果前两次都是固定期限的劳动合同，且劳动者胜任其工作没有出现严重...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同签几次就是无固定期限合同
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劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，应签订永久劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到续签无固定期限劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限的劳动合同期限多少年可以续签
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同连续工作满10年续签无固定期限
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任何时间劳动合同到期，双方继续成立劳动关系的，都应该续签书面的劳动合同。连续工作满10年的，只是双方可以续订无固定期限合同的条件，但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时间，也必须...
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劳动合同续签第三次能否签订无固定期限合同
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劳动合同续签第三次能签订无固定期限合同。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退情形和无过失性辞退情形的，续签劳动合同应当签订无固定期限劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同续签多少次可以签订无固定期限协议
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劳动合同续签一次或者不续签可以签订无固定期限协议。如果劳动者在该用人单位连续工作满十年的或者有其他法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同续签2年在签可以不签无固定期限的吗
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是可以的。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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能否解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签吗？
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一、能否解除无固定期限劳动合同 《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
江西在线咨询顾问团
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遇到续签无固定期限劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同的续签，以签过两次固定期限合同
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连续签订两次固定期限劳动合同之后，现在应该签订无固定期限劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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续签劳动合同按无固定期限办理可以吗
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连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，也是可以订立无固定期限劳动合同的。...
甘肃在线咨询顾问团
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连续签几年的劳动合同是无固定期限的
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的...
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