离职报告交了不批离职甚至把离职报告撕了这样如何办
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
没签合同辞职老板以没人接手为由不让走该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
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评估报告不合理该如何办
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债务以没钱为由不还怎么办
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以办理离职报告为由写一份离职报告一个月内可以不写
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1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生...
辞职报告上交之后不批可以走人吗
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辞职报告上交之后不批,不可以走人。...
离职不批,不让走如何办
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
不明白,就问一问
交离职报告,以没有人为由不批,该如何办,律师怎么看
没有竣工验收报告可以交房吗
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公司不批准离职申请怎么办
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合同期辞职不批怎么办
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我辞职报告交了一个月了,公司以没人交接,不批准离职怎么办
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者只要提前三十天书面通知用人单位(试用期提前三天),可以解除劳动合同。用人单位是否批准,不影响劳动者办理离职手续。拓展资料:按现行新劳动法中的规定:辞职需提前30天向...
公司以我主动提交辞职报告为由,不让员工办理离职手续,我该怎么办
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应该拒绝提交辞职报告,因为如果员工主动辞职是没有补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员...
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没打辞职报告工资如何办
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没打辞职报告获取工资可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉。 (1)双方签订的劳动合...
我想离职,可是老板以没人为由不让走怎么办
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系不需要批准,到期可离职要求结清工资,不给工资可...
辞职报告一个月没有交可以自动离职吗
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劳动者的辞职报告交了一个月,可以自动离职,不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合...
辞职报告格式
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自由职业者如何办理退休手续
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关于离职报告提交后未被批准以及离职报告被撕毁后该怎么办的问题
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,职工如果想要解除劳动合同,在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下,可以被批准。另外,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。因此,员工...
辞职报告没有上交是否可以离职?
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员工辞职报告没有上交,那么员工不能按照辞职执行,单位员工两个月没有上班,单位可以以员工严重违纪辞退员工,并解除劳动关系,是可以算离职的。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
辞职报告已提交一个月了还没有批下来可以申请离职吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
辞职报告与离职报告有何区别
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离职申请和辞职报告区别如下: 1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济...
离职报告没有到30天,但有办个月了能不能离职
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁...
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没有离婚证如何办理结婚证
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没有被告人的供述可以定罪吗
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辞职报告理由该如何,法律是如何规定的
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辞职报告中的理由应该如实填写。劳动者可以根据本人的实际情况填写为因个人原因辞职,例如回家就业、创业等;或者如果是因单位的原因造成的,可填写为单位不提供劳动保护、不按时发工资等。...
辞职不批怎么办. 有什么理由不批该怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,...
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高校以在校期间有通报批评为由入职不预录取合理?
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可以向当地教育局投诉...
被告不出庭起诉离婚该怎样办
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本人到期,没有办理离职手续,原单位以自动离职为由该怎么办呢?
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可以向当地劳动监察大队举报,让其办理社保转移手续。举报未果,可申请仲裁并要求赔偿损失。认可请采纳...
本人没做满一个月想离职不批如何办
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如果还在试用期,提前三天提出辞职,三天期满即可离职,已经工作过的时间也要发工资。...