辞工不批,请假不批,不让走,该如何办?
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职公司不批如何走社保?
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解除劳动合同后社保的处理方式是: 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职不批,不让走如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>厂不批准辞职如何办????
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司不批准离职应该如何办
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不批,不让走如何办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私人借钱不还如何走法律
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询妻子离家出走如何离婚
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韦红露律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资低,不干辞职,领导不让走,如何办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不批,不让走如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工辞职不批如何办?
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职公司不让走如何办,法律的规定是什么
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劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司不让走如何办,怎么规定的
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劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻不能协议离婚应该如何办
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验在线咨询如何办理不动产证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职不批,不让走如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职主管不批,自离,如何办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
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试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走,辞工不让走怎么办,行不行
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试用期提前3天,正式期提前30天通知用人单位,您就可以自行离职,如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉,另外请问您有没有签订劳动合同?公司有没有为您购买社保?这样吧,我现在在办公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>探视权不让接走如何办
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探视权不让接走,如果是子女不想被接走的,那么对方是可以不让节奏的。如果子女想被接走,对方不配合的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职满30天了还不让走应该如何办
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根据劳动合同法第三十七条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,即明确赋予...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询一方不肯如何离婚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司不让离职不让走违法吗
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>厂里不给批辞职就离职要如何办
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厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。关于厂里不给批辞职就离职要怎么办的问题,还可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不批,不让走如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不让离职,硬走不给工资咋办
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可以申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想离婚如何拖着
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离职不被批准如何强制离职?
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离职不批准的,当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位,单位不办理离职手续的,当事人可以向劳动行政部门投诉。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月不批,能走吗?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
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