要工资仲裁调解未成应该怎么样办
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如果调解不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>最低工资会提出仲裁要求吗
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单位与劳动者之间关于最低工资标准的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,应当先申请仲裁。以下争议属于劳动争...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对被要求仲裁未成的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁对于未发工资的请求
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劳动仲裁应当就已经查明的事实先行裁决你的未发工资和加班工资的请求;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复...
香港在线咨询顾问团咨询我>>仲裁请求可以要拖欠工资的赔偿吗
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在此情况下,可依照相应程序提出索赔请求。关于用人单位欠发工资事项,在不违反相关法律条款的前提下,劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资的纠纷要求先申请劳动仲裁吗?
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工资争议属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过仲裁程序处理向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被要求仲裁未成的工资,律师怎么看
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁要求老板付工资和提成
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者申请劳动仲裁,要求老板支付工资和提成,通常是一次结清,如果用人单位确实无力支付,可以分批次支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请求工资仲裁
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有关劳动仲裁申请补足工资。成为仲裁员,必须要求参加且通过清华大学组织的仲裁员培训;但并不意味着您通过了清华大学的仲裁员培训,就一定会成为仲裁员。 2、当我们收到您的仲裁员申请表,如您未参加过清华大学组...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对被要求仲裁未成的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求支付双倍工资仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资仲裁能要求赔偿多少
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拖欠工资要求赔偿有两种途径: 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>仲裁裁决撤销的要求
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仲裁裁决可撤销条件如下:根据《仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到被要求仲裁未成的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资代写仲裁未成怎么办
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要工资仲裁调解未成,劳动者可以向人民提起诉讼解决拖欠工资争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职讨薪会把工资扣成可以要求申请仲裁的么
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求未休工资是否具有两年仲裁时效
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不是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前述规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁可以要求几年的未休年假
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根据现行相关法规,劳动者有权享受年休假权利。 若用人单位未能依法安排员工进行年休假,劳动者有权对其未...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系,雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退能不能要求立结工资,如果申请仲裁会不会成功
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用人单位与劳动者解除劳动合同的,应及时结清工资。如果申请劳动仲裁会得到支持。若用人单位违法辞退劳动者,劳动者还可以要求经济赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班未支付工资被仲裁的证据有哪些
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一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被要求仲裁未成的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资究竟能否要求劳动仲裁
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1、被用人单位拖欠工资后,劳动者能要求劳动仲裁。关于劳动报酬的争议在劳动争议仲裁委员的受案范围之内,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询仲裁可以要求几年的未休年假
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根据现行相关法规,劳动者有权享受年休假权利。 若用人单位未能依法安排员工进行年休假,劳动者有权对其未休年休假的工资进行追偿。对于此类维权行为,最高可追溯至3年时间以内。具体而言,用人单位需依据自身的生...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁被申请人要求加计算工资怎么办
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劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。与劳动争议仲裁案件有利害关系的第三人可以增加为申请人,劳动争议仲裁委员会应当通知其参加仲裁活动。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十三条,与劳动争议案件处理结果有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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