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仲裁请求可以要拖欠工资的赔偿吗

2024-05-13 43人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,017

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专业分析
在此情况下，可依照相应程序提出索赔请求。关于用人单位欠发工资事项，在不违反相关法律条款的前提下，劳动者有权维护自身权益，要求给予赔偿。依据中华人民共和国劳动合同法中明确规定，如未能按照签订的劳动合同约定或依法依规按时足额向劳动者支付劳动报酬的，应由劳动行政主管部门对用人单位进行严肃警告，并勒令其务必按照所规定期限内支付劳动报酬、加班费用或者经济补偿；其中如果劳动报酬低于该地区的最低工资标准的，劳动行政主管部门应对此进行专项监管，责令用人单位尽快补足支付不足部分的款项；若逾期仍未完成支付的，将依法处以用人单位应付总额的百分之五十至百分之一百之间的罚金，用以赔偿劳动者的损失。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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