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拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿?1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动...
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。具体的辩护意见请来电咨询。
无论工资拖欠多少天,都不能要求赔偿。用人单位只需在劳动行政部门规定的时间内向劳动者支付拖欠的工资。但如未在规定时间内发放,则需按拖欠工资的50%至100%进行赔偿。
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保和支付双倍工资作为经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。
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