劳动者违反“竞业限制”约定要支付违约金吗
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应当承担违约责任,担负违约金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者违反竞业限制的解决办法
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1、劳动者一旦违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者违反竞业限制规定,需要赔偿吗?
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《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主动放弃竞业限制补偿金可以吗
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与公司签订了竞业限制协议不收补偿金可以,但即使放弃了收取竞业限制补偿金,也不需要履行竞业禁止义务。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制劳动者怎么赔偿违约费
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询劳动者违反竞业限制
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业限制了,如何要求补偿?
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劳动者违反竞业限制,由劳动者按约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制劳动者违约能否退赔
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竞业限制劳动者违约赔偿应当参照实际付给员工的竞业限制补偿金数额而定。竞业限制的违约金应遵循保证公平合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者竞业限制怎么解除?
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违反竞业禁止条款并在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿吗
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按相关法律规定,对于竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。另外,由于竞业禁止的期限不得超过两年,所以,竞业限制的经济补偿支付期限为两年。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业限制条款的处理程序
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劳动者违反竞业限制应当承担违约责任,并按照劳动合同向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的,应当根据实际损失向用人单位赔偿损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业限制条款应该怎么办
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用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;劳动者违反协议的,应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么解除竞业限制
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劳动者和用人单位协商一致解除竞业限制,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制不符合补偿条件需要解除吗
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在约定竞业限制条款后如果劳动者遵守约定的,单位需要支付补偿金。竞业限制期间劳动者就业渠道减少,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者用人单位违反竞业限制条款劳动者可否要求赔偿
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劳动者违反竞业限制协议的,应当按照协议向用人单位支付违约金。在竞业限制期间,用人单位应当按照劳动合同给予劳动者经济补偿。劳动者不得在与本单位生产、经营类似产品、从事类似业务有竞争关系的其他用人单位就业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业限制约束条款可否要求赔偿金?
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反竞业限制条款需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以不申请竞业限制吗
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劳动者不符合竞业限制条件的可以不签竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者违反竞业限制处罚
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依据我国相关法律的规定,劳动者离职后违反竞业限制协议的,劳动者要向用人单位支付违约金,造成损失的要向原单位赔偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条,劳动者违反竞业限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反竞业限制约定的
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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