员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在试用期辞退有工资吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司把员工在试用期辞退工资发放有什么规定吗
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看贵司实际操作,为员工单独打款或者按照其他员工的发薪日期均可。如果有备用金的,就直接现金给人家。没有备用金的,那就到发薪日一起打款。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>是否可以辞退试用期内患病员工,法律的规定是什么
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公司不能辞退试用期内患病员工。辞退试用期内患病员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没过试用期怎么辞退员工,有没有相关的法律规定
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没过试用期辞退员工是可以直接辞退的,如果用人单位认为劳动者在试用期的时间内不符合录用的条件的情况,需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期辞退有工资吗,法律的规定是什么,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有什么法律规定试用期满不得辞退员工吗
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法律分析 除试用期劳动者符合下列情形外,用人单位不得随意辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如今正在劝退试用期的员工,公司倒闭,员工试用期劝退和辞退的法律规定是什么?
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期辞退有工资吗,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病危期内辞退试用期的员工违反什么规定?
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疫情期间辞退试用期员工不犯法的前提是证明劳动者:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退员工工资立马结清吗
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当员工在试用期间遭解聘时,其薪资应即刻予以结算,用人单位须在双方所签订之劳动合同解除或终止之后的同一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在试用期辞退有工资吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律怎么规定用人单位在试用期辞退员工
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。因此如果不能胜任工作,用人单位可以辞退试用期员工。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担
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辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律规定试用期会有工资拿吗
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试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律有规定员工试用期内不得辞退么
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用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期辞退有工资吗,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定试用期工资是怎么算的
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不再根据技术性岗位确定试用期;合同期不到三个月不得约定试用期;试用期不能等于合同期否则视为没有试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
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人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期强行辞退员工是合法的吗,规定什么样的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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