没过试用期员工没过试用期被辞退怎么办？
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1．在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没有过试用期，能直接辞退员工吗？
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用人单位有证据证明你不适合该岗位的话，可以提前3天通知你，不需要支付经济补偿金！ 反之，应该支付你半...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退员工有没有法律有关相关规定
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解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或一年以下，不足六个月向劳动者支付半个月的工资补偿。月工资是指...
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员工辞职退社保能退多少钱，有没有相关的法律规定
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能退多少钱没有同意的金额设定。首先要确定参保时是个人名义参保还是单位给缴纳社保。两者退保时退费的金额...
孟金龙律师|
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试用期员工被辞退怎样赔偿呢，相关规定有什么
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以下回答仅供参考，根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
没过试用期怎么辞退员工，有没有相关的法律规定，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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有没有规定试用期可以辞退员工的?
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除试用期劳动者符合下列情形外，用人单位不得随意辞退：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工...
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试用期三个月不转正,辞退有什么补偿,有没有相关的法律规定
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依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
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法律上有没有关于试用期与试用期的规定
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法律有规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期和合同年限的关系,有没有相关的法律规定
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试用期和合同年限的关系是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期内员工有哪些相关法律法规
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员工试用期的法律规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期：劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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试用期员工被辞退怎样赔偿呢，相关规定有什么
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以下回答仅供参考，根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
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使用试用期辞退员工补偿试用期工资怎么计算劳动法有相关规定吗?
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首先，试用期如果是合法的解约，用人单位应该是不用支付补偿金的。 其次，《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用...
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试用期没有合格的员工试用期后辞退合法吗？
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没有补偿，用人单位可以在试用期间，公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。...
新疆在线咨询顾问团
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员工不接受降薪可以辞退吗,有没有相关的法律规定
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因为员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的，因为公司可以合法辞退员工的情形只能是试用的员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内是否享有婚假,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期内也享有婚假。如果本人结婚的，用人单位可以酌情给予其一至三天的假期；如果流程遥远的，可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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公司有没有相关规定员工被辞退工资怎么算
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员工被辞退的工资按平时工资计算，一次性付清；员工无劳动合同被辞退的，工资基数为平时工资的二倍。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。...
黑龙江在线咨询顾问团
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国家劳动法有没有关于辞退高龄员工的相关规定
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
新疆在线咨询顾问团
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返聘人员被辞退补偿吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 退休返聘人员被辞退，如果其已经开始依法领取基本养老保险待遇，一般没有补偿，但是当事人之间依...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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员工被辞退有什么相关法律规定
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正式员工被辞退分以下情形补偿： 1、属于无过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资； 2、属于过失性辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金； 3、...
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员工得了癌症公司能辞退吗,有没有相关的法律规定
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员工得癌症，按照《劳动法》中的规定，需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌就将其辞退。也就是说，在医疗期内，员工及时得癌症了也不能辞退。但如果医疗期届满，而员工一个是不能从事原来...
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