老员工被调岗至新公司被辞退后工龄如何计算
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工辞职员工培训费如何计算
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员工辞职时,劳动者支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且用人单位要求劳动者支付的违约金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被辞退的员工工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工被辞退后工龄计算如何
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止,在计算支付经济补偿或的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
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工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是如何计算员工工资的?
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退的员工工资如何计算,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工被辞退失业险如何计算
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员工被辞退失业保险计算的方式是根据所缴纳的失业保险费用的年限来进行确定,如果超过一年,那么第13个月到24个月是根据第一个月到第12个月所领取的事业保险金的80%来进行计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工资?工资被辞退后的工资计算方法是什么?
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工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,在解除合同之时一次性按出勤结清工资。 劳动合同履行期间,用人单位单方面解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退的员工工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退补偿标准2022年如何计算
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2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业如何计算员工日工资
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日工资的计算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到被辞退的员工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退,工资如何计算,法律的规定是什么
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员工被辞退,工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。用人单位需要向该员工出具解除劳动合同的证明,并在与其解约时一次性以货币形式来付清工资。关于员工被辞退,工资如何计算的问题,还可以点击在线...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同还未到一年被辞退如何计算工资
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很高兴为你解答。辞退后工资结算按照工作时间确定,辞退原因为单位无理由单方辞退,可以要求经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进行分析(不包括该法第三十九条列举的六种情形):(1)用人单位解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何算合同内的员工被辞退赔偿金
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公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故辞退员工应该如何赔偿金计算?
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工如何计算工资和赔偿金
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退的员工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退员工员工工资怎么补偿
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根据相关法律法规,辞退人员工资补偿按劳动者在单位工作的年限。如果公司存在违法解除合同、辞退员工的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退福利如何计算工资
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辞退福利不算工资。根据《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退金x提是如何计算的
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《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条关于工资薪金总额问题中规定,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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