法律规定社保当月工资扣吗？
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法律规定社保并不是当月工资扣，劳动者的当月的社保是在上个月的工资扣除的，所以是和当月的工资没有直接的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工旷工规定、怎么扣工资
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按照我国劳动法的规定，如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
拍卖保证金怎么规定的
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资一万社保工资里扣多少,怎么规定
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工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。如果单...
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社保规定的工伤员工工资和陪护是怎么规定的
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对于社保规定的工伤员工工资和陪护，根据国家工伤保险条例的规定职工工伤住院期间，需要护理的，单位负责护...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法集资取保金怎么规定的
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采取保证金形式取保候审的，保证金的起点数额为一千元。根据法律规定，保证金数额的确定应当根据案件需要、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
社保法规定工资三金怎么扣,怎么规定，律师怎么看
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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社保一般扣工资的多少怎么规定的？
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社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。缴费基数假设...
吉林省在线咨询顾问团
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法律规定社保当月工资扣吗
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法律规定社保并不是当月工资扣，劳动者的当月的社保是在上个月的工资扣除的，所以是和当月的工资没有直接的关联性的。但是缴纳社会保险是属于属于相关单位必须要履行的一项义务，否则就属于违法行为。...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司规定放假怎么扣工资？
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公司原因属于非因劳动者原因，这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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教师请病假扣工资绩效规定,怎么规定
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教师请病假扣工资绩效规定国家没有规定，具体由当地政府规定。公立学校的，属于国家事业单位，可以根据病假...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保申报工资怎么填，有哪些规定
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网上工资的申报数值一般等于缴费基数。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。工资应当以...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
刑事立案三大条件是怎么规定的
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贾淑文律师|
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社保当月工资扣的法律规定
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法律规定社保并不是当月工资扣，劳动者的当月的社保是在上个月的工资扣除的，所以是和当月的工资没有直接的关联性的。但是缴纳社会保险是属于属于相关单位必须要履行的一项义务，否则就属于违法行为。...
安徽在线咨询顾问团
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社保最新规定1个月以上工资怎么扣
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳...
浙江在线咨询顾问团
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社保基金地税代扣是怎么规定的
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在地税局签订完三方协议后，然后和银行签订协议，这样第二个月起地税局就可以在您账户上代扣社保金了...
青海在线咨询顾问团
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社保扣费不成功怎么办，怎么规定的
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社保扣款不成功的，可以进行补交。若是用人单位不进行补交也不向社保机构反映未扣款成功的情况，社保机构有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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绩效奖金能从工资里扣,怎么规定的
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绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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挪用资金罪最新规定
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张强律师|
专职律师，8年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么规定可以辞退员工的扣除社保的工资？
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动...
陕西在线咨询顾问团
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怎么克扣工资克扣工资的法律规定
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不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资，包括加班费在内。单位克扣工资，劳动者可以要求公司补发，也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发，劳动者还可以额外要求单位支付50...
内蒙古在线咨询顾问团
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扣工资扣多少才合理，法律怎么规定的
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用人单位合法扣减职工工资情形： 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，扣后工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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工资要扣保险三金了工资里扣三金怎么回事
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养老保险金：用人单位按缴费工资的20%缴纳，劳动者个人按8%缴纳； 失业保险金：用人单位按缴费工资的2%缴纳，劳动者个人啊1%缴纳； 医疗保险金：用人单位按缴费工资的5——7%缴纳，劳动者个人按2%缴...
广东在线咨询顾问团
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我国法律法规规定工资怎么扣税？
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工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或...
四川在线咨询顾问团
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