提前30天写离职申请,可以直接走吗
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提前30天写离职申请，可以直接走。 劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除合同，而在正式雇佣后...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职申请提前30天还是30个工作日
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根据我国法律规定，为30天。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
离职需满30天，但是要提前走，会扣工资么
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职未提前30天,工资可以不发吗
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不可以。 1、没有提前30天辞职公司要扣工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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提前30天提出离职这30天工资怎么发
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提前30天提出离职这30天工资应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算。因为根据相关法律规...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未提前30天申请离职走了会扣工资吗，律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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下雨天走错车道会扣分吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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快离职签了合同的，没提前30天申请，要扣多少工资
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单位允许提前离职的，工资应该按实际出勤发放单位不同意，擅自离职，给单位造成损失，单位可以要求赔偿，数额要看单位损失情况《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密...
陕西在线咨询顾问团
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提前30天直接提出离职的话工资会扣么？
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。...
湖北在线咨询顾问团
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提前离职30天还能算工资吗？
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职未提前30天通知单位,被扣工资合法吗
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辞职未提前30天通知单位，被扣工资合法。如果当事人没按程序提前30天通知单位而给公司造成了损失扣款就...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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离职申请提前30天还需要批准吗
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离职申请提前30天不需要批准。 提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到未提前30天申请离职走了会扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职申请书上没写30天，要提前30天吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
上海在线咨询顾问团
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工作半年，提，未提前30天提辞职，说要扣18天工资，合法吗？
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不合理，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团
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提出离职申请要提前30天么
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按劳动合同法规定，在劳动者提前三十天通知解除合同后，合同即视为解除。如果公司不给你结算工资，可向劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁委会提起仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职不满30天提前走合法吗
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离职不满30天提前走是否合法，需要区分不同情况： 一、提前离职不满30天合法的情况如下： 1、员工在...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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提交了离职申请一定要等30天吗
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提交了离职申请不一定要等30天，可以与单位协商提前离职。 辞职领导不批的处理方法如下： 1、员工辞职...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未够30天提出离职，用人单位可以扣30天工资吗？
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离职属解除劳动合同，法律规定解除劳动合同的，用人单位应一次性向劳动者支付相应的劳动报酬。...
山东在线咨询顾问团
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十天前交了离职申请现在走，有工资吗
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1、用人单位存在《》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出...
新疆在线咨询顾问团
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遇到未提前30天申请离职走了会扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有提前30天辞职会有工资么
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没有提前30天辞职会有工资，在劳动合同解除时一次性付清。辞职属于劳动者单方面解除劳动合同的法定权利，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
急，什么情况下提前30天离职会扣员工工资
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劳动者没有30天提前辞职的，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造...
青海在线咨询顾问团
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未提前三十天提出辞职申请就辞职了单位克扣工资怎么办
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劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
广西在线咨询顾问团
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