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三期员工合同到期可以不续签吗

2024-04-20 15人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
若员工的劳动合同期限届满，但双方未能签订新的劳动合同，则视作劳动合同自动终止。在此种情形下，员工有责任直接告知用人单位不再续订原有的劳动合同。作为回应，用人单位应为这位员工做好离职相关的准备事项，包括在十五个工作日内完成社保关系的转移处理以及出具正式的解除劳动关系证明书。事实上，员工无需亲自前往社会保险经办机构办理离职手续，只需等待用人单位妥善处理即可。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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